作为一名专业的人力资源工作者，江海人才网ntr.com.cn网站的创始人和负责人，我们已在人才交流机构管理岗位工作了三年，运营人才网站3年，接触了各行各业的招聘企业上千家，各类求职人才不计其数，天天面对着因找不到合适的人才而发愁的企业和找不到工作的求职者我们感受很深！现将这么多年来我们的一点感受讲述如下，和大伙共同分享，希望对您的求职过程有所帮助！真诚的希望您早日找到合适的工作！
针对一个求职者，我想所有的人都有过求职的经历，实话说找到一份好的工作真不容易，可是什么样的工作才算是一份好的工作？这个概念很广泛，与每个人的人生价值观、职业观、职业生涯、生活能力等各个方面都有关系。但不论您有什么样的观点，都应该是真确的！我们不必过多的进行阐述。但有一点是肯定的，就是所有人都应该有一颗认真的心态去对待求职和对待工作，在您准备求职之前您应该好好的规划一下您自己，想想您有那些特长、您有那些兴趣爱好，您喜欢干什么样的工作。求职过程且不可盲目，一定要有一个明确的目标，然而现实中的好多求职者应对求职过程，的确很盲目，天天跑招聘会或上网找，投递出去的简历上百分，但一点回音都没有，从而直接导致对自己的前途一片茫然！针对这些问题的出现，我的感受如下：
首先，在求职过程中没有一个认真的心态，没有认真的规划自己。根据这么多年对各类人才简历的分析：不认真的心态表现有简历不认真注册、不认真填写该填的项目、不认真填写联系方式等等；甚至在所有的网站都有恶意捣乱注册的情况发生、作为一个开发软件、搞技术出生的人力资源工作者，我觉的这样的人很无聊也很愚蠢，任何网站在上线之初，技术开发人员就已经开发完成了系统的清理工作，请您想一下，你抱着捣乱的心态花十几分钟，辛辛苦苦注册的一份简历或其他资料，对一个网站来说只有鼠标轻轻一点即可永远消失，这多么的愚蠢！没有认真的规划自己，其主要表现在工作经验描述不清，个人特长描述的不够突出，对自己的求职目标不够明确，从而导致求职意向也不明确或填写的求职意向并不是自己真真的意愿。
其次，为了保证您的简历具有一定的吸引力，就江海人才网ntr.com.cn简历系统，注册简历一定要注意如下方面：
1、注册简历一定要认真、因为网上的简历很多很多，对于一个没有认真填写的简历，所有的企业招聘人员打开后看一眼便可直接关闭，更不用说吸引招聘人继续往下看了。因为所有人的心里都是一样的，我想这世界上不会有一个单位愿意招聘一名不认真的员工到自己的企业工作吧，换个角度您们也可以想一下，假如你是位企业老板你愿意招聘一个不认真的员工吗？
2、所有的项目填写尽量做到次序分明，简历中该填写的项目一定要填写。像教育经历，一般从您的高中教育说起即可。如果您是一位工作多年的非毕业生，一般都参加过各方面的培训，培训经历当然有的填；而如果您是位应届毕业生，也可以将您在上学的过程中参加的一些讲座和培训在培训经历中进行简单的描述。工作经历的填写一定要次序分明、时间分明、历史工作过的企业明确，在此基础上要突出您自己的岗位和工作成绩为好。如果你是位应届毕业生，工作经历中您可以条例清晰的说明一下您在学习过程中参与开发的项目，参与的校园活动、参加的社会实践等您亲自参与过的工作，还可以对你在参加活动或实践过程过后的收获进行简要的描述。个人描述，首先要条例清晰、其次要尽量突出您的特长为好。
3、联系方式的填写，请您一定要认真的填写，既然您已经做好求职的打算就不要隐瞒您更多的联系渠道，尤其能与你直接联系的手机号一定要填写。我们都知道无论是邮件，还是电子邮件等所有的通讯渠道都有时间滞后，但无可否认的是只有手机是至今为止最快而最直接的通讯工具。请不要因为您的联系方式填写不清而耽误了您的求职，最后也别忘了将你的通讯地址填上，因为通讯地址也有相应的作用，他可以明确的告诉单位您目前在那个地方，这有利于单位能否对你发出面试通知。
4、最后一点就是让好多求职者都忽视了的一个问题，那就是个人照片。记住，简历中的个人照片是您个人形象的最直接表现，要用大方美观的照片，最好是一寸或二寸照片。不要将那些艺术照片，大头贴照片等的照片上传到您的求职简历中，尤其作为一名男同志，请您一定不要上传大头贴照片到您的简历中，那样您的简历肯定会因您的照片而被招聘人员关闭。
以上讲述了一些针对求职简历的感受，希望对您的求职有所帮助。
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