岗位职责： 1、现场接待客户，做好客户登记，建立客户档案； 2、拓展及维护顾客，做好顾客管理，督促协助完成部门业绩指标和管理工作； 3、 门店例会主持：传达公司各项政策；前一日的工作总结，当天的工作安排及销售情况分析；4、 店内月度、季度、年度营业目标、消耗目标及利润目标的达成；5、 监控美容顾问的工作流程：每日美容顾问电话量（新客开发、老顾客回访）；预约、成交等情况进行管控及协助；6、 配合公司对店内人员进行评估及业绩的合理分配；7、 监控店内各岗位员工SOP服务标准流程的执行情况，提升顾客满意度、增加顾客到店率；8、 客户投诉处理；9、 店内各项卫生礼仪及安全管理；10、店内中层梯队的建设、培养，员工流失率控制,及时补充人员缺编。任职资格：1、至少三年以上美容院店长相关管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验优先； 3、具备团队意识，沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实年薪10-30万，待遇丰厚，有意者速联系！