根据劳动法休假规定，只要是正常生育的女职工包括提前生产和超期生产 ，都可以享受产假90天，从预产期前的15天开始，一直休到预产期后第75天结束。那么如何与公司申请休产假呢？

请假条是像领导说明休假的文书，也是请假中比不可少的流程，如果你想请产假，就要学会写产假请假条，方便领导审批，以下产假请假条范文参考，推荐给各位职场准妈妈，希望能给大家带来帮助：

xx部门领导：

因本人即将临产，根据国家产假规定，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准!

xx（单位）

xx（部门）xx（姓名）

年 月 日

提醒：法定产假期限

怀孕难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假；三个月以上七个月以下的，产假四十二天；七个月以上的，产假九十天。

产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。