劳动节7天长假

方案：4月27日（周六）、4月28日（周日）请假两天＋三天假期=五天长假

劳动节9天长假

方案：4月27日（周六）、4月28日（周日）＋5月2日（周六）、5月3日（周日）请假四天＋5月4日、5月5日（两天周末）＋三天假期=九天长假

今年五一怎么放假，附：

国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知国办发明电〔2012〕33号

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。

二、春节：2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)上班。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期日)上班。

四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。

五、端午节：6月10日至12日放假调休，共3天。6月8日(星期六)、6月9日(星期日)上班。

六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日(星期日)上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

怎么样，以上的五一放假安排够详细吧！如果你想拥有一个超长假期，就大胆的向领导请假拼凑出完美的假日安排，另外提醒，在节日期间，各企业也要安排好值班人员，做好突发事件的应变准备，确保度过一个平安的五一假期。