南通市委党校对最近3年中青班学员进行回访
作者:季肖寒 来源:互联网 日期:2017-07-04 浏览

“尽管参加学习时间只有两个月,‘充电’时间不长,但回到工作岗位后感到‘电量’很足。”

这是市委党校中青班一位学员在调查问卷上写下的感想。近期,市委党校以问卷形式,对2014至2016年中青年干部培训班学员进行回访。截至6月27日,共回收有效问卷100份。大家畅谈培训对实际工作带来的强大动力,并积极为党校发展建言献策。在问卷调查基础上,中青班老师又挑选了一批重点学员,通过电话和网络对话,请他们现身说法。

6月28日,与海安经济开发区管委会副主任张英来取得联系时,他正在赶往上海的路上。连续几个月跟踪洽谈的客商终于同意签约,备好资料后必须连夜赶往上海,虽然连续加班人很累,但张英来很是兴奋:“接轨服务上海,承接产业转移机不可失,上海周边城市竞争激烈,慢了一刻就被人家抢先了。”张英来是2016年中青班的班长,时任海安曲塘镇党委书记。中青班与嘉兴联合办学时,他与嘉兴学员一起进行课题调研,积累了接轨服务上海方面的一手资料。调任海安开发区后,这些积累在项目招引方面派上了用场。半年来,落户园区沪企项目达20多个。今年他还两次应邀走上党校讲台,为新学员讲授实战型的课程,受到好评。

如何将在课堂上学习的党的理论知识运用到基层党建中,通州区二甲镇党委书记张连清颇有心得。去年在党校学习期间,他对党建专题即格外关注,参加了党校组织的“全面从严治党在基层党组织的实践”课题调研。“回到工作岗位后,我将课堂上专家的理论以及同学们的成功经验运用到工作中,与班子成员一起在探索基层党建工作时增添了新的动能。”张连清介绍,二甲镇创新开展农村党员教育,有效利用互联网络媒介和视频通讯工具,推进党员先锋教育服务站点建设;创新“组织设置便利、管理服务灵活、线上线下互动”的流动党员管理服务新模式;创新开发运用党风廉政建设网上监管平台,拉紧监督高压线,促进干部健康成长。目前,二甲镇拓展延伸“五位一体”党建惠民体系,积极推行“党建+互联网”新模式,获得群众点赞。

2015年中青班学员、市公安局收容教育所所长包海宁则对党性修养等重点课程感受很深。她告诉党校老师,通过党性教育学习,回到岗位时对于同百姓的鱼水深情有了更深理解。在“走帮服”活动中,包海宁组织女警结对帮助家境清贫、先天聋哑的儿童陈亦天,不仅送衣送物送学习用品,更注重温情陪伴、耐心辅导。功夫不负有心人,现在孩子可以唱儿歌、叫“阿姨好”、读课本,进入了正常的学习轨道。最近,得知孩子人工耳蜗的外机发烫损坏,听音不清。包海宁立即联系社会公益组织发起网络众筹,在3天时间里,帮助他们筹齐费用,让孩子重新听到美妙的声音。

统计显示,100份问卷中,认为党校学习“帮助很大”或“有所帮助”的占比98%,其中,“提高了实际工作中分析问题、解决问题的能力”被学员们称为最大的收获。一封封回信犹如一张张报告单,不仅是学员培训返岗后的成绩汇报,更是对今后党校培训、党校发展的殷殷希望和美好憧憬。对“心目中的理想党校”,学员们描绘出一幅幅画卷:“是红色党校,突出党校姓党,彰显特色,高点定位,有一定的超前性,是具有世界眼光的现代化党校。”“是一所绿色党校,一年四季鲜花常开,绿荫常在的。”“是一所人文党校,充满书香,鼓励思辨,使人获得感悟,充满人文关怀”……

市委党校常务副校长蒋建介绍,今年是南通市委党校围绕“十三五”目标、创建一流党校的转型发展攻坚之年。新校园即将开工建设,各项改革创新制度有序制定实施。在这样一个时间节点,市委党校对近三年来中青班学员进行调查问卷,以期客观真实了解培训对于学员返岗后工作的帮助或启示,倾听往期学员对今后培训的建议,邀请培训对象共同描绘“我心目中的理想党校”蓝图。

“学员们的期盼和建议,不仅让我们更加清醒地认识到在硬件设施、软件服务、课程创新、名师名课建设等方面还有提升的空间,更是市委党校向着‘心目中的理想党校’砥砺奋进的动力。” 通讯员 王 珏

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