从南通机场获悉，因业务发展、安全生产保障需要，南通机场现面向社会公开招聘劳务派遣工13名。

　　招聘岗位

　　1、特车驾驶员4名

男，1982年1月1日（含）以后出生，高中（含）以上学历， 持有A2及以上驾照，有丰富驾驶经验，无重大行车安全事故记录。负责民航特种车辆驾驶。

　2、大客驾驶员2名

男，1977年1月1日（含）以后出生，高中（含）以上学历，持有A1驾照，有丰富驾驶经验，无重大行车安全事故记录。负责大客车驾驶。

　　3、消防员6名

男，1987年1月1日（含）以后出生，大专（含）以上学历，专业不限，身高1.70米以上，退伍军人或持有B2（含）以上驾照者优先。负责机场消防工作。

4、水工1名

男，1987年1月1日（含）以后出生，全日制大专（含）以上学历，水暖专业，具有一定工作经验且技能熟练。负责机场用水及各类上下水管道维修、维护等保障工作。

      基本要求

　　1、热爱民航事业，品行良好，政历清白，无犯罪记录及不良诚信记录；

　　2、身体健康，无残疾、无传染病、无精神病史、无口吃、无重听（体检有行业标准的岗位需达到行业要求）；

　　3、吃苦耐劳，性格开朗，普通话标准，有较强的语言沟通能力和团队协作精神。

　　招聘原则

　　公开招考，择优录取。

　　招聘程序

　　（一）报名

　　1、登录南通机场官网，进入“最新招聘公告”，点击“报名入口”，填写报名资料。

　　2、报名资料中需上传以下图片附件

　　（1）身份证正反面；

　　（2）学历证书、学籍在线验证报告或学历电子注册备案表（学信网www.chsi.com.cn查询下载）；国外学历需教育部学历认证书；

　　（3）相关技能证书；

　　（4）近期生活照一张。

　　3、发现作假一律取消录用资格。

　　4、报名截止日期：2017年11月1日。

　　（二）初审，机场公司根据报名情况予以初审。

　　（三）通过初审后组织面试，时间另行通知。

　　（四）背景调查。

　　（五）体检。

　　（六）办理录用手续，试用期3个月。

　　其 他

　　1、劳务派遣制员工与劳务公司签订劳动合同，缴纳“五险”。

　　2、按照南通机场有关制度，劳务派遣制员工达到一定工作年限和技术要求可以转为合同制员工。

　　3、为提高企业招聘效率、节约招聘成本，对于面试达到一定分数线，但未进入体检、政审范围的人员，作为招聘备用人员，成绩1年内有效。如有拟录(录用)人员被淘汰或者本人放弃，以及相同岗位急需补充人员时，可从本次招聘备用人员中，按照招聘成绩、岗位匹配性选用人员，经体检、政审合格后予以招用。