“互联网”时代下，为切实提升工伤保险工作的规范化、便利化、信息化，南通市人社局创新开发工伤保险“一体化”系统，推进线上线下办事大厅相结合，实现工伤保险业务协同、资源整合、文书共享，让“数据多跑路，群众少跑腿”。

一是全流程打通。全面梳理工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付之间的各个环节，通过流程再造、系统重建，将工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付业务融合成百姓眼中的“一件事”，通过档案电子化平台，最大化地减少服务对象重复申请，并通过网上平台及时反馈办理进度和办理结果。二是智能化运行。工伤职工经治疗后存在残疾、影响劳动能力的，劳动能力鉴定专家在鉴定现场，运用移动互联网技术，通过手持终端直接调取工伤认定和医治过程中的电子文档材料，并将鉴定意见及时录入一体化系统，减少后期手工录入工作量和人工误差，极大地提高工作效率。三是最大化数据共享。通过数据共享平台，实现与相关部门的系统互联互通、数据共享公用。通过与公安部门的数据共享，及时把握人员信息变动；通过与民政部门殡葬数据比对，提高工亡数据的及时性和准确性；通过与应急管理部门数据共享，及时把握安全事故调查处理信息；同时通过银社平台，直接将工伤系统与银行支付系统打通，减少手工报盘工作量与人为误差。四是有效“精兵减证”。系统最大限度利用电子档案平台，受理、调查、经办材料直接进入个人电子档案袋，供后续业务共享调用，系统做到全程留痕，满足后续稽核与内控要求。

随着工伤保险“一体化”的逐步推进，设立在南通市政务中心的工伤认定、工伤鉴定和待遇支付五个独立窗口，现在已经精减为三个综合窗口，每起工伤案件申请材料减少十二份，在减少行政成本的同时，更加有效地减轻企业负担。 （来源: 市人社局 ）