@南通人 在职场,情商和能力一样重要吗?
日期:2022-07-19 浏览

  对工作中的我们来说,有两大技能是成就事业的基石。

  一是做事,把事情做好,让交给你事情的人放心。

  二是做人,关于做人,说话占有极高比例,人缘更好,过得更加顺当。

  第一种是个人能力的体现,而第二种,一般被称为“高情商”,这种技能,需要我们每一个人学习。

  高情商,往小了说,能让你和周围人的关系更好,往大了说,能够汇集资源成就一番事业。

  本期,我们来揭秘下高情商的真相。

  高情商对他人的情绪照顾

  高情商本质上是对他人情绪的一种体察和照顾。

  之所以高情商的人受欢迎,是因为与高情商的人相处,会比较舒服。人是趋利避害的,当和一个人说话相处舒服时,会忍不住向她靠拢,对于让我们不舒服的人,会在潜意识中远离。

  俗话说,良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。有些人可能心是好的,但说话没有技巧,不懂得顾及他人感受,说话也缺乏重点,最后就是说了一通,浪费了时间,事情也没有做成。

  高情商更容易推进事情

  会说话的人,不仅说话让人舒服,还能巧妙地传达出关键信息,把事情给促成。

  因为他们说话做事不仅仅是站在自己的立场,还会站在他人立场上想问题,推己及人,把他人的疑惑顾虑解决掉。同样的事情,自然推进的更快。

  高情商容易聚集资源

  观察一下身边的领导和老板,会发现他们都很会说话。高情商的人擅长与人打交道,无形中会知道各种信息,而信息,不论在任何时候,都是非常值钱的。

  知道信息,可以自己做事,即使自己不做,只需稍加留心,也可以将身边有需求的人汇集起来,投个干股也是可以的。

  高情商不是贬义词

  最后,一定不要认为高情商就是“投机取巧”,让他人和自己相处起来更舒服,何尝不是一种修行呢?

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