岗位职责：1、协助校区总监做好本校区的日常管理、业绩、教学管理及安全工作；2、在校区总监的领导下，做好与总部的各项对接工作，做到事无巨细皆有报备；3、及时发现员工工作及心态变化，做好上下级沟通；4、负责与客户进行电话沟通，课程咨询，约访上门；5、负责客户的来访接待，帮助客户更好地了解学校的课程；6、定期对客户进行回访，做好跟踪服务。7、轮岗要求，见习市场部个人做到2w业绩―见习咨询岗个人做到6w业绩―见习教管部（可选择任教一门科目）―见习教务部――常务校长―分校区校长岗位要求：1、年龄在22―35周岁，大专以上学历；2、男女不限，普通话标准，具备良好的沟通能力和技巧；3、诚实守信，具备团队合作精神，良好的服务意识；4、一年以上同行业经验优先。福利待遇：1、签订正式劳动合同，五险 带薪年假 法定节假日等福利；2、完善的在职培训机制 ，良好的晋升机制，广阔的职业发展空间；3、良好的工作环境和团队氛围，丰富的公司员工活动。