1、协助上级领导做好公司全员质量意识的培训、质量工具的应用与推广；
2、负责编制制程检验指导书及检验记录，并协助编制各PPAP文件，并不断修订相关质量文件，确保文件的适宜性、充分性、有效性；
3、负责制程/出货/客户反馈等质量异常的纠正工作，对责任方实施质量考核；搜集品质异常现象，主导开展纠正预防，并跟踪改善效果；
4、协助跟踪新产品新工艺4M变更的动态，提早做好质量控制预案，适时制定并不断调整各类质量指导文件；
5、负责因不合格造成的报废鉴定工作；
6、主导产品审核并实施；
7、统计分析各类与质量相关的监控数据并实施分析，发现改善机会并执行改善工作；通过异常处理提出培训需求并跟踪实施；
8、负责客诉的调查分析和纠正预防工作；

任职资格：
1、熟悉并能运用FMEA/SPC/PPAP/MSA质量工具；
2、具备良好的沟通协调能力；
3、熟练的数据分析和报表能力

工作经历要求：
1、服装类、电子类、机械类制造型企业同岗位工作经验3年以上；
2、台资企业、日资企业相关经验优先考虑。