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2017南通城南新区闸站运行及水利管理人员招聘4人
来源:城南新区管理委员会 日期:2017-10-09 浏览

2017南通城南新区闸站运行及水利管理人员招聘4人公告已发布,报名时间:2017年10月9日—10月16日

根据工作需要,拟向社会公开招聘闸站运行和管理人员,现将有关事项公告如下:

一、基本条件

1、思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识;

2、事业心责任感强,具有吃苦耐劳无私奉献的精神和一定的组织协调能力,勤奋敬业乐于奉献;

3、遵纪守法,服从安排,具有较强的组织纪律观念,无不良履职记录;

4、身体健康,能适应汛期运行两班倒工作模式。

二、对象及要求

招聘闸站运行和管理人员4名,其中闸站管理岗位2人、闸站技术岗位2人。职位要求:35周岁以下,因以上岗位在汛期时需要24小时值班,适合男性,具有全日制本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、机电排灌、水利工程及相近专业,熟悉计算机操作,熟练应用办公自动化设备, 有3年及以上闸站运行管理或类似工作经验的、或者具有大中型泵站(20个流量及以上)管理岗位经历的,年龄可适当放宽到40周岁。

三、报名

1、报名时间:2017年10月9日—10月16日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,星期日除外)。

2、报名要求:现场报名,报名人须携带本人居民身份证、户口簿、学历证书、获奖证书等相关证件(原件及复印件各1套);近期2寸免冠照片2张;从事相关工作、经历的证明材料。每位报考者限报考一个岗位。

3、面试比例:报名人数与计划招聘人数达到或者超过3:1比例时,组织面试;报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例,由用人单位和主管部门研究确定。

4、报名地点:盐城市聚贤人力资源有限公司(盐城市城南新区伍佑街道通榆北路86号伍佑街道社会服务中心院内)

5、联系电话:0515-88815792 18912500101

联系人:王先生

四、招聘办法

1、初选

盐城市聚贤人力资源有限公司对报名人员进行初步资格审核,并拟定合适人选;

2、面试

面试采取结构化方式进行,由盐城市聚贤人力资源有限公司组织实施,主要了解被考察对象的思想政治素质、业务素质等,尤其是适岗性。

3、考察

主要考察现实表现、工作能力、工作业绩等。在考察过程中发现考察对象有下列情形之一的,实行一票否决,取消其资格。

(1)报名材料弄虚作假,或者经考察认定不具备相应岗位要求的资格和条件的人员;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或者被开除公职的人员;

(3)因个人重大过错被企业开除或者除名的人员;

(4)受过党政纪处分或者有其他不良行为记录的人员;

(5)有法律法规规定不能招聘录用的其他人员。

4、体检

根据面试及考察等综合情况,确定参加体检人员,由盐城市聚贤人力资源有限公司负责落实。

五、其它事项

1、被聘用的人员,实行劳务派遣制,试用期三个月,试用期满后经考察合格的,与盐城市聚贤人力资源有限公司签订劳动合同,服从盐城市聚贤人力资源有限公司的统一安排。不能胜任工作岗位需要的,按规定不予聘用。

2、工资待遇由基础工资加绩效考核工资构成,并按照国家规定缴纳社会保险,聘用人员工资待遇(含保险)约50000元/年。

3、本招聘公告最终解释权属于盐城市聚贤人力资源有限公司。