1、 参与年度计划制定
协助主要负责人制定公司的安全、环境、职业卫生年度工作计划和工作目标；协助总经理确定公司安全健康环境管理体系范围内的潜在紧急情况，负责组织各部门确定环境、安全的应对风险和机遇，并策划推动和落实措施。
2、 安全制度的完善与执行
（1）根据国家相关法规、标准，组织建立、健全工厂安全生产管理制度、生产现场管理责任制，并监督、检查、考核、通报；
（2）负责工厂EHS制度的执行，负责组织日常、月度、节日安全文明卫生定置检查工作，并对执行情况进行监督考核；
（3）熟悉环境管理体系ISO14001和职业健康和安全管理体系OHSAS18001的知识；并能按照三体系要求指导其他各部门开展安全、职业健康工作；
3、组织宣导安全培训、活动、演练
（1）负责组织开展工厂各级的EHS培训、宣传教育、应急演练等工作；
（2）负责定期组织召开工厂安全、环境、职业健康安全工作会议；
（3）负责组织公司各单位工伤事故、未遂事故、交通事故、火灾事故等调查、分析、处理工作，提出落实安全整改和防护措施；
（4）负责对新员工、复岗、换岗员工进行安全教育、考核、归档工作；
4、标准化台账资料
（1）负责公司EHS管理体系的相关文件记录及存档工作；
（2）建立特种设备台账，确保所有设备及证件均符合国家法律法规相关要求，并根据特种设备台账定期点检特种设备及其附件，保证特种设备及其附件均处于有效期内；
5、临时工作及部门协助
完成领导交办或其他部门提出需要协助的工作。