为提升镇区管理水平，优化人员结构，我镇拟面向社会公开招聘综合行政执法辅助人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘人数及条件

（一）招聘职位：兴仁镇综合行政执法辅助人员

（二）招聘人数：男性9名、女性1名

（三）职位要求：

1.政治思想素质好，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪和违纪记录。

2.户籍所在地为通州区内或长期居住在本镇，热爱城市管理工作，热心为群众服务，办事公道，有事业心和责任感，服从组织安排。

3.年龄在40周岁以下（1981年1月1日后出生），具有大专及以上或相当学历。

4.同等条件下优先考虑有相关工作经历和退伍军人。

5.身体健康，相貌端正。

二、招聘程序

按照报名、笔试、面试、考察、体检、聘用等步骤实施：

（一）报名

1.报名时间：2021年8月6日至12日。上午8：30至下午5:00。

2.报名方式：现场报名，报名地点在兴仁镇综合行政执法局二楼综合办公室，联系电话：左女士15962953921。　

3.报名人员需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照3张，《报名登记表》（按要求填写好，在相片栏粘贴好本人近期一寸免冠正面彩色照），本人身份证、户口簿（地址页和本人页）、学历证书、学位证书及复印件。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

（二）考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

（1）主要考查应聘人员对农村、时事、政治、法律、公文基础、职业道德和计算机知识等的掌握程度。考试不指定大纲和教材。

（2）应聘人员凭身份证和准考证，按规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。

（3）笔试成绩以百分制计算，成绩在新地兴仁公众号公布。

2、面试

（1）按应聘人数与拟招聘人数3：1的比例，根据成绩从高到低确定进入面试人选（末位同分的一起进入面试），如进入面试的人数与招聘计划数达不到3：1，由镇党委会讨论决定调整面试比例或招录计划。面试对象及时间地点另行通知。

（2）面试采取问答形式，主要测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。

（3）面试成绩以百分制计算，设合格线为60分，面试成绩当场通知。

3、总成绩

面试结束后，笔试成绩和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩。末位出现同分，取面试高分者。

（三）考察

由面试分从高分到低分，按招聘计划数1：1的比例确定考察对象。主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用。空缺名额按面试得分从高分到低分依次递补。

（四）体检

对拟聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。

（五）聘用

1．拟聘用的人员，进行公示后参照通办发[2009]40号文件实行劳务派遣。拟聘人员与劳务派遣机构签订劳动合同，并实行试用期制度（试用期2个月）。

2.待遇：聘用人员试用期为2个月，试用期月薪为通州区同期最低工资标准。试用期满后，薪酬待遇按照同类人员现行标准执行，缴纳“五险一金”。工作表现优秀、成绩突出的，按程序可作为村（社区）后备干部培养。

3.建立综合行政执法辅助人员招录和递补机制。面试合格但因计划限制未录用人员，进入综合行政执法辅助人员备用数据库，该数据库有效期1年。1年内因人员变动产生岗位缺额的，从综合行政执法辅助人员备用数据库中从高分到低分依次按本公告的相关程序递补。

三、防疫要求

参加报名、面试的人员应自备一次性医用口罩，做好个人防护。考生在面试进入考点时应主动向工作人员出示实时“苏康码”并配合检测体温。“苏康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。

南通市通州区兴仁镇人民政府

2021年8月4日