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招录岗位及人数

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招聘对象

招聘对象须为《江苏省就业困难人员认定管理办法》第二条规定的可以被认定的就业困难人员，优先录用符合岗位条件的零就业家庭成员和距离法定退休年龄不足5年的特殊困难人员。登记失业人员符合以下情形之一的可以申请认定为就业困难人员：

（一）享受最低生活保障的；

（二）女40周岁以上50周岁以下、男50周岁以上60周岁以下；

（三）特困职工家庭的；

（四）残疾的；

（五）城镇零就业家庭和农村零转移家庭的；

（六）连续失业1年以上的；

（七）城市规划区范围内的被征地农民；

（八）优抚对象家庭的；

（九）军队退役的；

（十）建档立卡低收入农户的；

（十一）设区市人民政府确定的其他就业困难人员。

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报名条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

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招聘程序和方法

公益性岗位工作人员的招聘按照现场报名、资格审查、面试、体检考察、录用上岗等程序进行。（一）报名：报名者应持本人身份证；近期2寸免冠照片3张；经区人社局、各乡镇（街道）人社工作机构认定的就业困难人员进行报名。1.报名日期：2023年6月2日至6月12日2.报名时间：工作日上午8：30-11：30，下午2:00-5:003.报名地点：海门街道便民服务中心二楼社保窗口（二）资格审查：由海门街道劳动保障所根据报名者提供的材料，对照招聘条件进行资格审查。（三）面试：通过资格审查的人员进入面试环节。

面试采用结构化形式，重点考察参考人员的协调、应变及语言表达能力等，面试不合格者自然淘汰。

面试时间、地点另行通知。

（四）按照招考职位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按面试成绩从高到低择优录取。

（五）公示：拟录用人员确定后在政府门户相关网站公示5个工作日天。公示无异议者,按报名岗位进行录用。

（六）录用：公示无异议者，按报名岗位由海门街道进行录用，委托南通中威人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同。

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工资待遇及管理

被聘用人员与南通中威人力资源有限公司签订劳务派遣合同，工资待遇不低于海门区最低工资标准，并按规定为符合条件人员缴纳社会保险，在岗时间1个月。日常管理及考勤由所驻村（居）组织实施。

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工作要求

遵守纪律，吃苦耐劳。7

工作内容

秸秆禁烧巡逻、环境卫生整治、社区巡逻、联络社情民意、排查安全隐患等。

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工作地点

海门街道相关村（居）。

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纪律与监督

本次招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊，同时接受区人社局和社会监督。

咨询电话：0513-82118982

监督举报：0513-82181161

南通市海门区人民政府海门街道办事处

2023年6月1日