日期:2023-06-05 浏览 返回公告列表

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招录岗位及人数

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招聘对象

招聘对象须为《江苏省就业困难人员认定管理办法》第二条规定的可以被认定的就业困难人员,优先录用符合岗位条件的零就业家庭成员和距离法定退休年龄不足5年的特殊困难人员。登记失业人员符合以下情形之一的可以申请认定为就业困难人员:


(一)享受最低生活保障的;


(二)女40周岁以上50周岁以下、男50周岁以上60周岁以下;


(三)特困职工家庭的;


(四)残疾的;


(五)城镇零就业家庭和农村零转移家庭的;


(六)连续失业1年以上的;


(七)城市规划区范围内的被征地农民;


(八)优抚对象家庭的;


(九)军队退役的;


(十)建档立卡低收入农户的;


(十一)设区市人民政府确定的其他就业困难人员。



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报名条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;


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招聘程序和方法



公益性岗位工作人员的招聘按照现场报名、资格审查、面试、体检考察、录用上岗等程序进行。(一)报名:报名者应持本人身份证;近期2寸免冠照片3张;经区人社局、各乡镇(街道)人社工作机构认定的就业困难人员进行报名。1.报名日期:2023年6月2日至6月12日2.报名时间:工作日上午8:30-11:30,下午2:00-5:003.报名地点:海门街道便民服务中心二楼社保窗口(二)资格审查:由海门街道劳动保障所根据报名者提供的材料,对照招聘条件进行资格审查。(三)面试:通过资格审查的人员进入面试环节。

面试采用结构化形式,重点考察参考人员的协调、应变及语言表达能力等,面试不合格者自然淘汰。


面试时间、地点另行通知。


(四)按照招考职位计划1∶1的比例,在参加面试人员中按面试成绩从高到低择优录取。


(五)公示:拟录用人员确定后在政府门户相关网站公示5个工作日天。公示无异议者,按报名岗位进行录用。


(六)录用:公示无异议者,按报名岗位由海门街道进行录用,委托南通中威人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同。



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工资待遇及管理

被聘用人员与南通中威人力资源有限公司签订劳务派遣合同,工资待遇不低于海门区最低工资标准,并按规定为符合条件人员缴纳社会保险,在岗时间1个月。日常管理及考勤由所驻村(居)组织实施。

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工作要求

遵守纪律,吃苦耐劳。7

工作内容


秸秆禁烧巡逻、环境卫生整治、社区巡逻、联络社情民意、排查安全隐患等。


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工作地点


海门街道相关村(居)。



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纪律与监督

本次招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊,同时接受区人社局和社会监督。


咨询电话:0513-82118982


监督举报:0513-82181161




南通市海门区人民政府海门街道办事处

2023年6月1日