一、招聘计划

面向社会公开招聘特勤人员10名（男性）

二、报考条件

（一） 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和党的路线方针政策，具有良好的政治素养、品行端正、作风正派，组织纪律性强，服从岗位作息时间调配，具有较强的工作责任心和吃苦耐劳精神。（二） 年龄在18周岁以上，35周岁以下（以本次公告发布之日起至）。（三）大专及以上学历，专业不限，退役军人、中共党员或从事过相关工作的可适当放宽。（三） 具有下列情形之一的，不得报考：1. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；2. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；3. 曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；4. 被开除公职或者因违纪违规被辞退解聘的；5. 有较为严重的不良信用记录的；6. 具有其它不适合从事特勤岗位工作情形的，法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。

三、招聘程序

（一） 公开报名。1. 报名方式：采用现场报名的方式。2. 报名地址：临江新区派出所（地址：南通市海门区临江镇人民西路666号），联系人：沈警官，联系电话：19850383219 。3、报名时间：2023年6月12日--2023年6月30日（非工作日除外）（上午8:30-11:30，下午2：00-5:30）。4. 符合岗位要求的人员如实填写《临江新区公开招聘特勤人员报名表》，提供身份证、学历证书及学信网相关学历证明、中共党员证明（须有党组织关系所在地加盖公章）等佐证材料原件及复印件各一份，并附1寸免冠彩照2张。5. 报名注意事项：应聘人员在报名时留下有效联系电话，在报考期间保持通讯畅通，电话号码变更后，应主动告知招聘单位。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。报名信息填写必须真实、完整，如填写不真实或填写错误由应聘人员本人承担相应责任。本次报名不收取任何费用。（二） 资格审查。根据招聘条件及岗位要求，对报考人员进行考前资格预审。经资格审查合格后，通知符合招录条件的人员参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，资格审查时发现有隐瞒违纪违规、材料不齐或弄虚作假等情况的，在任何一个环节发现后都将取消其报考或聘用资格，所产生的后果由报考者本人承担。（三） 考试。资格预审合格人员参加考试，考试由面试和适岗评价组成，分数分别为100分。1. 本次开考比例1:1.5，达不到开考比例的相应核减招聘计划数。2. 面试：采取结构化面试方式，主要测试应试者的语言表达能力、应变理解能力、逻辑思维能力、协调组织能力和处理问题能力。3. 适岗评价：成立适岗评价考核工作小组，根据面试成绩按照1:1.5的比例确定参加进行适岗评价考核人员。4. 综合得分计算：综合得分（按四舍五入计算到小数点后两位）=面试×60%+适岗评价×40%。   （四） 体检与考察。根据综合得分从高分到低分，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员（末位总成绩同分者取面试得分高者进入体检；总成绩与面试成绩均同分的，进行加试，取加试分数高者），体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。考生未按规定时间到指定地点完成体检的，视为自动放弃。体检费用由体检医院收取，考生本人承担。考生对体检项目结果有疑问的，可在体检结论公布之日起3日内提出复检要求，复检费用由考生自行承担。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检合格人员进入考察，开展背景审查，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等方面的情况。因放弃体检或体检不合格、考察不合格等原因出现的空额，可依次递补，聘用手续办理后不再递补。 （五） 公示。对考试、体检、考察合格的应聘人员进行公示，公示时间为五个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。公示无异议的，按照程序办理聘用手续。

四、工资待遇

拟录用人员由第三方劳务公司代理签订合同，试用期为2个月，试用期内工资为海门区最低工资标准的1.5倍，试用期满后经考核合格进行正式录用。对试用期满考评不合格，或违反聘用合同有关规定的，经研究同意，解除其聘用合同。转正后工资待遇按照海门区最低工资标准的2倍发放，缴纳五险一金。

五、纪律监督

本次公开招聘特勤人员，全过程接受社会各界和纪检监察部门监督。招聘工作以本《招聘公告》为依据，一经发现并查实不符合本《招聘公告》要求及弄虚作假的，即取消应聘人员考试和录用资格。

六、其他事项

报名者一旦被录取，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

七、咨询监督

咨询电话：19850383219

监督举报电话：18962797152

南通市海门区临江新区管理委员会

                      2023年6月11日

临江新区公开招聘特勤人员报名表.doc