因市场管理实际需要，经研究决定，按照“自愿报名，公平竞争，择优录用”的原则，面向社会公开招聘市场管理人员4名，现将招聘有关事项公告如下：

市场管理人员4名（其中：管理岗位3人；收费岗位1人，须取得初级及以上会计专业技术职业资格证书）。

1、政治立场坚定，思想素质好，遵纪守法，综合素质好，有一定管理协调和现场应变指挥能力。

2、有奉献精神，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，态度端正，服从工作安排。

3、年龄不超过40周岁（1983年7月1日后出生），大专以上文化程度。

4、掘港街道、城中街道区域范围内户籍（常住）人口（以户口簿、房产证等证明材料为依据）。

5、具有正常履行岗位职责的身体和心理条件，能适应常年夜班。

1、曾受过治安刑事处罚的；

2、有犯罪嫌疑或违法行为尚未查清的；

3、在党纪政纪处分期间的；

4、有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。

（一）报名

1、报名方式：采取现场报名方式进行。报名时需携带身份证（户口簿、房产证等）、有效学历证明（大专以上学历需提供中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》）、职业资格证书等材料。报考人员经资格初审合格后，现场填写《报名登记表》，交本人近期免冠两寸照片2张。

以上材料递交时，请携带原件交验，并提供复印件1份留存招聘单位代为保管，留存材料招聘结束恕不退还。

2、报名时间：2023年7月3日—7月7日（上午8:30—11:30，下午2:30——5:30）

3、报名地点：掘港街道日晖东路8号（老发改委一楼会议室），联系电话：0513-88158058。

（二）笔试

采用闭卷考试方式，主要考察报考者时事政治、市场管理等基本知识。笔试总分为100分。

（三）面试

根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数的1.5倍，确定参加面试对象。主要考察报考人员的市场管理能力、语言表达能力和现场应变指挥能力等基本要素。面试总分为100分。

笔试、面试的时间地点另行通知。

（四）适岗评价

对确定面试的人员进行适岗评价，包括：遇有紧急情况下的心理素质，适应常年夜班身体素质，以及学历、政治面貌、专业技能、服役经历、市场管理经历、荣誉奖励等方面的评价。适岗评价总分为100分。

（五）总成绩计算

总成绩按百分制计算，按照笔试成绩占40%，面试成绩占50%，适岗评价占10%的比例，计算总成绩。

（六）体检

按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定体检人员（如最后一名成绩同分，则按面试成绩高者优先）。因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补，体检由街道统一组织，费用自理。

（七）政审、公示

对体检合格人员由招聘工作组进行政审考察，报考者提供由报考对象户籍所在地公安部门出具的无犯罪记录证明，银行出具的个人征信证明等。

因政审考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补（如最后一名，成绩同分，则按面试成绩高者优先）。

政审结束后对考察合格人员在街道和市场公示栏进行公示，公示期为5天，公示无异议的，提交街道党工委讨论确定试用人员。

试用人员工资待遇按照掘港街道市场聘用人员基本工资标准的80%发放。试用期三个月，试用期满考察合格后，纳入天一市场管理人员统一管理，并根据相关规定办理聘用手续，聘用人员与其他单位存在劳动关系的，由聘用人员自行解除，凭原单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。

本次公开招聘全程接受街道纪工委和社会各界的监督。

如东县掘港街道党工委 

2023年7月2日