日期:2023-07-03 浏览 返回公告列表

因市场管理实际需要,经研究决定,按照“自愿报名,公平竞争,择优录用”的原则,面向社会公开招聘市场管理人员4名,现将招聘有关事项公告如下:



招聘岗位


市场管理人员4名(其中:管理岗位3人;收费岗位1人,须取得初级及以上会计专业技术职业资格证书)。



招聘对象及条件


1、政治立场坚定,思想素质好,遵纪守法,综合素质好,有一定管理协调和现场应变指挥能力。

2、有奉献精神,有较强的事业心和责任感,吃苦耐劳,态度端正,服从工作安排。

3、年龄不超过40周岁(1983年7月1日后出生),大专以上文化程度。

4、掘港街道、城中街道区域范围内户籍(常住)人口(以户口簿、房产证等证明材料为依据)。

5、具有正常履行岗位职责的身体和心理条件,能适应常年夜班。



有下列情形之一的不得报考


1、曾受过治安刑事处罚的;

2、有犯罪嫌疑或违法行为尚未查清的;

3、在党纪政纪处分期间的;

4、有其他不良行为,不宜从事所聘岗位工作的。



招聘程序及方法


(一)报名

1、报名方式:采取现场报名方式进行。报名时需携带身份证(户口簿、房产证等)、有效学历证明(大专以上学历需提供中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》)、职业资格证书等材料。报考人员经资格初审合格后,现场填写《报名登记表》,交本人近期免冠两寸照片2张。

以上材料递交时,请携带原件交验,并提供复印件1份留存招聘单位代为保管,留存材料招聘结束恕不退还。

2、报名时间:2023年7月3日—7月7日(上午8:30—11:30,下午2:30——5:30)

3、报名地点:掘港街道日晖东路8号(老发改委一楼会议室),联系电话:0513-88158058。

(二)笔试

采用闭卷考试方式,主要考察报考者时事政治、市场管理等基本知识。笔试总分为100分。

(三)面试

根据笔试成绩从高分到低分,按照岗位招聘人数的1.5倍,确定参加面试对象。主要考察报考人员的市场管理能力、语言表达能力和现场应变指挥能力等基本要素。面试总分为100分。

笔试、面试的时间地点另行通知。

(四)适岗评价

对确定面试的人员进行适岗评价,包括:遇有紧急情况下的心理素质,适应常年夜班身体素质,以及学历、政治面貌、专业技能、服役经历、市场管理经历、荣誉奖励等方面的评价。适岗评价总分为100分。

(五)总成绩计算

总成绩按百分制计算,按照笔试成绩占40%,面试成绩占50%,适岗评价占10%的比例,计算总成绩。

(六)体检

按照总成绩从高分到低分,根据招聘岗位数1:1的比例确定体检人员(如最后一名成绩同分,则按面试成绩高者优先)。因体检不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补,体检由街道统一组织,费用自理。

(七)政审、公示

对体检合格人员由招聘工作组进行政审考察,报考者提供由报考对象户籍所在地公安部门出具的无犯罪记录证明,银行出具的个人征信证明等。

因政审考察不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补(如最后一名,成绩同分,则按面试成绩高者优先)。

政审结束后对考察合格人员在街道和市场公示栏进行公示,公示期为5天,公示无异议的,提交街道党工委讨论确定试用人员。



人员试用及岗位待遇


试用人员工资待遇按照掘港街道市场聘用人员基本工资标准的80%发放。试用期三个月,试用期满考察合格后,纳入天一市场管理人员统一管理,并根据相关规定办理聘用手续,聘用人员与其他单位存在劳动关系的,由聘用人员自行解除,凭原单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。

本次公开招聘全程接受街道纪工委和社会各界的监督。


如东县掘港街道党工委 

2023年7月2日