报名条件

  （一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

  （二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

  （三）适应岗位要求的身体条件。

  （四）年龄要求为：硕士研究生年龄不超过35周岁（即1988年1月1日之后出生）

  （五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

  （六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

报名时间及方式

  报名时间：8月28日9∶00－9月12日16∶00；

  报名网址：江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅

（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056）

招聘流程

  一、笔试

  1.笔试主要测试应聘人员职业素养与综合能力，不指定大纲和教材。具体时间和地点将在学校人事处网站提前公布。没有按照规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

  2.在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例范围内确定面试人员，合格人数不足1：3的按实际合格人数参加面试。笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在江苏工程职业技术学院官网进行公布（网址：http://jcet.edu.cn/）。应聘人员可凭身份证号查询。笔试合格成绩为60分（满分100分）。

  二、面试

  面试按照我校制定的面试办法执行。具体面试时间与地点将通过学校人事处网站通知和短信通知告知应聘人员，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩当场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，其面试合格线均为60分（满分100分）。

  三、心理测试

  具备面试资格的应聘人员须进行心理测试，主要测试应聘人员心理健康状态。心理测试为考察项，不计入总成绩。

  四、采用百分制计算应聘人员总成绩。

  应聘人员的考核总成绩按百分制计算，最终成绩计算方式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。笔试、面试考核成绩、考核总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

相关待遇

  对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。（拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位）。