江海职业技术学院(简称江海学院)1999年筹建,2004年经省教育厅批准、教育部备案,成为具有独立颁发专科文凭资质的民办全日制普通高等院校。学院占地1040亩,建筑面积24万平方米,其中教学用房14.5万平方米;教学仪器和实验实训设备值6000万元,图书馆馆藏纸质图书55万册。先后获得“全国先进社会组织”、“江苏省安全文明校园”、“江苏省平安校园”、“江苏省园林式校园”、“江苏省大学生就业先进集体”、“全国高校样板党支部”等荣誉。
现有在校生8000余人,教职工450人。拥有专任教师、兼职教师、行业导师700余人。设有专业43个,建成12个专业建设团队,其中会计电算化为省级特色专业,机电一体化技术、电气自动化技术、数控技术、模具设计与制造、汽车检测与维修技术等5个专业为省重点专业群建设点,会计电算化、应用电子技术、物流管理、计算机应用技术、建筑工程技术、珠宝首饰工艺及鉴定、机电一体化技术等专业为院级特色专业。现代机电制造技术实训基地被列为省高职教育实训基地。校企共建金陵酒店管理学院、领鹿幼教学院、安贝斯文创产业学院、恒通产业学院、扬杰电子产业学院、科沃斯产业学院等6个产业学院。已培养毕业生4万余名,为区域经济发展做出了应有贡献。
学校地址:江苏省扬州市扬子江南路5号
学校网址:http://www.jhu.cn
根据学校发展需要,现面向社会公开招聘专职辅导员。招聘计划如下。
一、用人方式和招聘人数:
1、聘用人员性质为劳务派遣,,学院将通过电话、短信或电子邮件等形式通知参加考核的人员,未接到通知者,则未通过资格审查,不再另行通知。)资格复审须提供有关材料原件,复审完毕后返还原件,复印件留存。
2、考核
本次招聘由学校成立招聘领导小组和专家组,考核方式包括笔试和面试两个环节。笔试采取百分制,主要考察应聘人员的综合能力,包括与高校辅导员工作相关的政策法规、时事政治、公文写作、学生管理、思想教育等方面的内容。面试主要考察考生的综合素质和能力。学院招聘工作组将根据笔试测试结果,按笔试成绩从高到低的顺序,按照与拟录用人数3:1的比例,确定参加面试人选,不足该比例的按实际人数确定人选。
3、体检
考核结束后,学校在合格人员中确定参加体检人员。
4、聘用
学校根据考核、体检结果,确定拟聘用人员名单。签订劳务派遣合同,期限为3年。派遣期内表现优异,派遣合同期满可转为校编。
五、联系方式
联系人:江海职业技术学院人事处张老师
联系电话:0514-87579905,87579919(传真)
江海职业技术学院
2023年8月22日
附件下载
附件1 人才应聘报名表.doc
https://img.gaoxiaojob.com/uploads/job_appendix/20230822140228_92592.doc
江海职业技术学院(简称江海学院)1999年筹建,2004年经省教育厅批准、教育部备案,成为具有独立颁发专科文凭资质的民办全日制普通高等院校。学院占地1040亩,建筑面积24万平方米,其中教学用房14.5万平方米;教学仪器和实验实训设备值6000万元,图书馆馆藏纸质图书55万册。先后获得“全国先进社会组织”、“江苏省安全文明校园”、“江苏省平安校园”、“江苏省园林式校园”、“江苏省大学生就业先进集体”、“全国高校样板党支部”等荣誉。 现有在校生8000余人,教职工450人。拥有专任教师、兼职教师、行业导师700余人。设有专业43个,建成12个专业建设团队,其中会计电算化为省级特色专业,机电一体化技术、电气自动化技术、数控技术、模具设计与制造、汽车检测与维修技术等5个专业为省重点专业群建设点,会计电算化、应用电子技术、物流管理、计算机应用技术、建筑工程技术、珠宝首饰工艺及鉴定、机电一体化技术等专业为院级特色专业。现代机电制造技术实训基地被列为省高职教育实训基地。校企共建金陵酒店管理学院、领鹿幼教学院、安贝斯文创产业学院、恒通产业学院、扬杰电子产业学院、科沃斯产业学院等6个产业学院。已培养毕业生4万余名,为区域经济发展做出了应有贡献。 学校地址:江苏省扬州市扬子江南路5号 学校网址:http://www.jhu.cn 根据学校发展需要,现面向社会公开招聘专职辅导员。招聘计划如下。 一、用人方式和招聘人数: 1、聘用人员性质为劳务派遣,,学院将通过电话、短信或电子邮件等形式通知参加考核的人员,未接到通知者,则未通过资格审查,不再另行通知。)资格复审须提供有关材料原件,复审完毕后返还原件,复印件留存。 2、考核 本次招聘由学校成立招聘领导小组和专家组,考核方式包括笔试和面试两个环节。笔试采取百分制,主要考察应聘人员的综合能力,包括与高校辅导员工作相关的政策法规、时事政治、公文写作、学生管理、思想教育等方面的内容。面试主要考察考生的综合素质和能力。学院招聘工作组将根据笔试测试结果,按笔试成绩从高到低的顺序,按照与拟录用人数3:1的比例,确定参加面试人选,不足该比例的按实际人数确定人选。 3、体检 考核结束后,学校在合格人员中确定参加体检人员。 4、聘用 学校根据考核、体检结果,确定拟聘用人员名单。签订劳务派遣合同,期限为3年。派遣期内表现优异,派遣合同期满可转为校编。 五、联系方式 联系人:江海职业技术学院人事处张老师 联系电话:0514-87579905,87579919(传真) 江海职业技术学院 2023年8月22日 附件下载 附件1 人才应聘报名表.doc https://img.gaoxiaojob.com/uploads/job_appendix/20230822140228_92592.doc |