为切实加强集体协商指导员队伍建设，深入推进集体协商工作提质增效，根据江苏省总工会《关于加强专职集体协商指导员队伍建设的通知》（苏工办〔2018〕45号）和南通市总工会《关于进一步加强专职集体协商指导员队伍建设的通知》（通工办〔2018〕63号）文件要求，面向社会招聘专职集体协商指导员2名。

报名须知

招聘职位 · 指标

专职集体协商指导员2名

招聘范围 · 对象

海安市区域范围内

2023年1月1日之后的退休人员

应聘 · 条件

（一）具有机关、企事业单位工会工作经历或人力资源经历，熟悉劳动法律法规及相关政策，具备劳动工资、社会保障、劳动安全卫生等相关专业知识；

（二）熟悉集体协商工作，有指导或从事集体协商的实际经历、实践经验，具有较强的组织协调能力、协商谈判能力、工作指导能力、调查研究能力及解决集体协商难题能力等；

（三）热爱工会工作，身体健康，会使用办公电脑，具有大专以上学历。

招聘 · 程序

招聘遵循公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、资格审查、劳动法律知识笔试、面试、体检、公示的方式进行。

（一）报名时间及形式

2023年12月12日前将本人身份证（正反面）、毕业证书、退休证和职位招聘条件所要求的相关证书（证明）扫描或拍照，并填写《报名登记表》（见附件）后，发送至邮箱18962763190@126.com。也可到市总工会办公室（海安市通榆中路81号）报名，联系电话：88869186 。

（二）笔试、面试

1.资历审查

审查个人履历、所获证书、劳动法律知识掌握情况等。

2.笔试。

笔试内容为与集体协商工作有关的劳动法律法规和专业知识。笔试具体时间、地点另行通知。

3.面试

面试主要测评应聘者口头表达能力、综合分析能力、协调能力等。面试时间、地点另行通知。笔试人数等于职位指标数的，笔试者直接进入面试。

考试成绩=资历审查成绩×30% +笔试成绩×30% +面试成绩×40%。

（三）公示

拟聘用对象体检合格后，通过海安市总工会微信公众号公示3个工作日，无异议的，予以聘用，并签订劳务合同、办理有关手续。待遇按市有关规定执行。