江苏启晟集团有限公司是由启东市人民政府出资，具有独立法人资格的市属一类国有全资企业，注册资本25亿元，主体信用评级AA＋。现集团下属子公司因业务发展需要，公开招聘财务人员4名。现将有关事项公告如下：

招聘条件

1.有较强的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，无任何纪律处分和违法犯罪记录和不良信用记录，在从事过的工作岗位上无重大过失。

2.具备正常履行职责的身体条件。

3.具备拟报考岗位所需其他条件（详见招聘岗位及要求），工作经历等时间截止至2023年12月11日24时；年龄要求40周岁及以下，出生年月在1982年12月11日及以后。

招聘岗位、招聘人数及要求

1.报名采取现场报名与网络报名。

①报名时间：2023年12月12日至2023年12月25日。

②现场报名：工作日接受现场报名，有意者将报名登记表（附件1）、近期免冠二寸照片、身份证、学历（学位）证书、学信网学历学位验证报告（留学回国人员提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》）、专业技术资格证书、职业资格证书、工作经历证明（附件2、同时需提供社保缴纳证明）及其他与岗位相关的证书原件和复印件提交至启东市公园南路200号启晟集团2109办公室。

③网络报名：有意者将报名登记表（内附电子版照片)、身份证、学历（学位）证书、学信网学历学位验证报告（留学回国人员提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》）、专业技术资格证书、职业资格证书、工作经历证明（附件2、同时需提供社保缴纳证明）及其他与岗位相关的证书扫描文件以压缩文件发送至邮箱qshzhaopin@163.com。邮件主题请注明“报考岗位/姓名/毕业院校/专业/手机号码”（如：财务人员/张三/南京邮电大学/财务管理/189XXXXXXXX）。

④报名咨询电话：0513-80920679。

2.资格审查。报名结束后，根据招录条件对报名人员进行资格初审，通过初审后参加资格复审，资格复审时间地点另行通知，复审须提供报名材料原件和复印件，未能完整提供的或提供虚假信息的，视为审核不通过。

综合测试

本次招聘采用笔试+面试+适岗评价相结合的方式，择优录用。

1.笔试。岗位开考比例1:3。笔试主要对招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等方面进行考评，设定分值100分，得分按40%的比例计入总成绩。按岗位招聘人数的3倍从高到低确定进入面试人员（末位同分的一起进入）。

2.面试。面试主要对应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力、专业能力及处理事务能力等素质进行综合考察，设定分值100分，合格线为60分，得分按40%的比例计入总成绩。

3.适岗评价。主要从教育背景与资格条件、从业经历、业绩成果等方面进行评定，设定分值20分，适岗评价成绩按实际得分计入总成绩。

4.总成绩。笔试、面试与适岗评价得分之和为总成绩，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+适岗评价成绩，计分采取四舍五入后保留两位小数。

5.体检。根据综合成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象进行体检。体检标准参照《公务员体检通用标准》(试行)执行，体检不合格或主动放弃资格的，由江苏启晟集团有限公司研究确定该岗位是否递补。

6.考察。体检结束后由所属公司进行考察。

待遇及聘用

1.薪酬按公司薪酬标准核定，按规定缴纳五险一金。　

2.合同工与公司签订劳动合同，试用期为3个月，由用人单位在试用期内进行综合考核，考核不合格，予以解除劳动合同。聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

3.被聘用人员必须在接到录取通知后的一个月内办理相关聘用手续，否则视为自动放弃。

组织与监督

招聘工作由江苏启晟集团有限公司组织，集团纪委全程监督。应聘者不得伪造证件，弄虚作假，违者一经查实，取消考试、聘用资格。

本简章由江苏启晟集团有限公司负责解释。