南通市通州区袁灶幼儿园是二甲镇人民政府下属公办幼儿园。为进一步加强幼儿园教职工队伍建设，经研究决定，面向社会公开招聘幼儿教师。现将有关事项公告如下：

招聘岗位及人数

幼儿教师3名，招录人数与报考人数比例需达到1:3，报名人数不足按实际进行核减。

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报考条件

1.热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，品行端正，遵纪守法；

2.报考年龄：35周岁以下（1990年7月29日以后出生）；

3.学历及资格要求：具有学前教育全日制大专及以上学历，并持有幼儿园教师资格证书，普通话水平达到二级甲等及以上；

4.有下列情形之一的，不得报名应聘：

（1）曾受过治安刑事处罚的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查、调查尚未作出结论的；

（3）受到诫勉、组织处理或者党纪、政务、政纪处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（4）有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。

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报名时间、地点及注意事项

凡符合报考条件的应聘者于2025年7月30日—8月5日（上午9:00～11:30；下午13:30～17:00），携带下列材料到南通市通州区二甲镇人民政府101办公室报名，联系电话：86416724。

 1.个人简历一份；

 2.身份证、户口簿原件及复印件；

 3.最高学历证书原件及复印件；

 4.普通话等级证书原件及复印件；

 5.教师资格证书原件及复印件；

 6.近期二寸免冠正面照片2张；

 7.其它证明材料（社保证明材料、相关资格证等）；

 8.其他能反映个人专业水平的各类资格证书、获奖证书等原件、复印件(复印件不返还)；

 9.报名登记表

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。由招聘工作小组对照报名条件进行资格审查，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

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招聘办法

通过资格审查的应聘者等候通知参加考试，考试分为笔试和面试两种形式：教师考试分为笔试和面试，由招聘工作小组统一组织。笔试(采取闭卷考试方式)、面试总分各为100分，按笔试成绩40%和面试成绩60%的权重比例采用百分制算总成绩。

笔试

1.通过资格审查的应聘者到原报名处领取准考证，具体时间另行通知。考试时间、地点见准考证。

2.教师笔试内容:

（1）根据指定教学内容进行教学设计（占50%）；

（2）观看一段录像写一份观察记录（占50%）；

3.笔试采取闭卷考试方式，总分为100分。

面试

1.根据笔试成绩从高分到低分排名，原则上按不低于招录名额1:2的比例确定面试人员名单（具体比例视实际参考人数确定）。

2.教师面试内容：

（1）模拟上课（占55%）；

（2）技能展示（占45%，三个项目各占15%）：舞蹈、讲故事、画画。其中，舞蹈、讲故事自备，简笔画为指定命题作画。

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体检和考察

1.根据报考人员的总成绩，按照招录岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（综合成绩相同者，取面试成绩高者），体检标准按照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》和《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》执行，体检费用由个人承担。

2.体检合格者进入考察。重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

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公示和聘用

1.拟聘用人员确定后，成绩将在通州政府网及二甲新视野微信公众号进行公示，公示期为5个工作日

2.公示期结束后，由通州区袁灶幼儿园与拟聘用人员签订试用期合同（试用期2个月），工资待遇为当前通州区最低工资标准。经试用考核合格后，签订正式聘用合同（聘期一年），办理五险一金，聘用待遇依据通州区袁灶幼儿园相关规定执行（不提供住宿）。

3.本次招聘实行有效递补：因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，根据考试总成绩，依次从高分到低分进行递补；拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格，根据考试总成绩，依次从高分到低分进行递补。本次招聘结束后一年内，若因辞职等原因出现岗位空缺，可按得分依次进行替补，具体情况由集体研究决定。

4.应聘者在签订用工合同之前，须妥善处理好与原单位的劳动关系，若发生与原单位的人事（劳动）争议等事项，均由应聘者负责解决。

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纪律监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，南通市通州区二甲镇纪委全程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

本招聘公告由二甲镇招聘工作小组负责解释。

政策咨询电话：招聘工作小组办公室86416724、郁老师15806287768

监督电话：0513-68856512

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