江苏省南通市北高新技术产业开发区是南通高科技产业发展新高地、城市转型升级示范区。市北高新区以高新企业招引、创新平台建设、科技成果转化、高层次人才引进为目标，聚焦“3+1”产业主攻方向，全力打造长三角“科技创新先导区”、江苏省“高新产业集聚区”、南通市“产城融合、产才融合示范区”。

为进一步提高江苏省南通市北高新区招商引资、科技创新、项目服务的专业化水平、市场化程度及精准化实效，拟面向社会公开招聘6名工作人员。现将有关事项公告如下：

一招聘岗位

招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《南通市北高新区公开招聘工作人员岗位表》。

二资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具备岗位要求的身体条件和良好的品行，具有良好的沟通交流能力。

3.年龄在30周岁以下（1992年1月1日以后出生），特别优秀的年龄可放宽至35周岁（1987年1月1日以后出生）。4.全日制本科及以上学历。5.具备拟报考岗位要求的资格条件。（报考岗位中有工作时间经历要求的，是指截止2022年8月的累计工作经历，按月计算）。6.下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到有关岗位的人员。

报名安排

01-报名方式和时间1.报名方式：采取邮箱报名(报名邮箱为：son_un@163.com)。2.报名时间：2022年8月18日10:00至8月30日17:00。3.报名注意事项：①应聘者只能选择其中一个岗位报名。报名必须使用在有效期内的居民第二代身份证，并与考场使用的身份证一致。②将所需的报名材料以“邮件标题+附件”的格式发至报名邮箱。邮件标题内容为：应聘岗位+姓名。须提供本人身份证、学历证书及报考岗位要求提供的其他相关材料的扫描件及《报名登记表》；留学回国人员须提供本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、岗位需要的其他相关材料及《报名登记表》。③网上填报信息与真实情况不一致的，一经发现即取消考试资格或聘用资格。④市北高新区将根据应聘人员填写的信息进行资格初审，对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。

02-资格复审通过资格初审者参加资格复审。由市北高新区负责资格复审。1.资格复审时间：2022年9月3日-2022年9月4日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:30）。2.资格复审地点：南通市和丰大厦A座一楼规划馆会议室。     3.资格复审需提交以下材料的原件和复印件1份：①本人近期二寸免冠正面彩照2张；②《报名登记表》一式两份；③本人二代身份证；④本人学历、学位证书《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员自行从学信网打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；⑤职称证书、从业资格证书，反映本人工作经历（需提供社保缴纳或劳动合同相关证明）工作能力、业务水平的材料；⑥报考岗位要求的其他相关材料。4.未按规定时间提交资格审查材料的，视作自动放弃报考。资格审查贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。

招聘办法

招聘由初试、适岗评价、面试组成。

01初试

初试与资格复审同时进行，采取面谈的方式，按岗位招聘数不高于1:6的比例确定参加适岗评价名单。达不到1:6比例的，所有人员直接进入适岗评价。

02适岗评价

对应聘人员从教育背景、资格条件、从业经历、业绩成果等方面进行综合评价。按照不高于1:3的比例确定面试人员。

03面试

面试主要考查了解应试者的综合分析、科学判断、组织协调、语言表达、业务开拓等方面的能力。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩不合格者不计算总成绩。

04总成绩计算

总成绩按百分制计算。按适岗评价占40%、面试成绩占60%综合计算（小数点后保留两位）。

防疫注意事项

参加资格复审、考试的人员应自备一次性医用口罩，做好个人防护。考生应提前一天将“苏康码”、“行程码”和个人健康申报承诺书发至报名邮箱，并实时关注本地疫情防控政策。进入资格复审、考试场所必须全程佩戴口罩，出示48小时核酸报告，并主动配合工作人员测温。

体检

按照总成绩，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前，面试仍相同的采取加试）。进入体检人员名单在南通市北高新公众号公告。

体检由市北高新区组织实施。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知。体检费用自理。

考察

体检合格人员进入考察。重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

因体检、考察不合格或本人放弃出现岗位空缺时，根据总成绩从高分到低分递补。

公示

经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市北高新公众号进行公示，公示不少于5个工作日。

聘用及待遇

1.对公示结果无异议的拟聘用人员，在公示结束后一个月内按相关规定与拟聘用人员签订劳动合同，试用期2个月，对于试用期不合格人员给予辞退。在规定的时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

2.聘用人员实行劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳动合同。薪酬待遇参照崇川区国有企业薪酬待遇标准执行。包括工资和绩效奖。设置招商奖，引进重大项目的，根据有关规定给予特别奖励。“五险一金”等按照相关法规执行。

纪律监督

公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

监督电话：0513-55885679。

政策咨询

本公告由市北高新区负责解释

咨询电话

0513-55885678

咨询时间

工作日9:00-11:30，13:30-17:30