岗位要求：1、人事行政管理或相关专业专科以上学历；三年以上人事行政经理职位工作经验； 2、具有现代战略高度和组织规划能力、现代管理理念和扎实的理论基础；3、对人事管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导及考核各部模块的工作；  4、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；5、很强的计划性和实施执行的能力； 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。6、有零售行业人事工作经验、能出差、能驻外工作者优先。