岗位职责1.紧密结合公司的发展方向，制定本部门的年度工作计划，严格执行并推行公司的价值观和核心竟争力。2.根据公司给予的业务销售指标，以及利润指标，安排好本部门的全年计划，以及季度计划，并且及时跟进进展情况，适当地进行调整。2.协调好本部门与其他业务部门以及其他相关部门之间的良好合作关系，充分利用公司给业务部门建设的开放的信息资源共享发展平台，努力完成业务指标。3.主导客户的开发工作，通过展销会，网上推销，或其他人脉，不断开拓新的客户，为每一个客户安排好配套的业务跟进服务。4.不断学习，了解市场流行信息，价格信息，以及市场变化信息，及时调整业务以适应市场变化，在变化中找机会寻发展5.不断学习经营管理知识，提高团队行动力，凝聚力，给员工营造一个温馨的工作环境。任职资格1，学历要求：大专以上；有MBA学历优先；2，工作经验：8年以上相关工作经验；3，专业背景：熟悉服装外贸业务,熟悉服装制造流程,有明显的领导魅力,善于计划,组织,控制,协调,并且善于授权，有志于从事劳动密集型相对工作烦琐,工作时间长的工作；4，年龄要求：30岁以上。本岗位提供具有竞争力的薪资和发展平台，入职即缴纳五险一金，内部培训机制完善，工作环境良好，期待您的加入，有意者可直接联系0513-68085690，条件不符者勿投，谢谢配合！