主要职责：


1、制定年度营销策略和营销计划。


2、负责开拓招生渠道。


3、全面制定市场部计划、执行、安排、管理。


4、制定好市场部的工作规范、行为准则与奖励。


5、做好市场部全年营销活动策划、公关策划、促销计划，按年、季度、月进行执行安排。


6、监督各项市场活动的行为及效果，及时进行改进与调整。


7、核算好各项市场活动的产出比，做好成本控制。


8、负责市场人员及市场兼职人员的带教培训，做好市场推广、收集名单、宣传品牌的目的。


9、与总部保持保持沟通，共同做好学校的推广与维护，完成上级领导安排的其他工作。





任职要求：


1、本科以上学历，市场营销相关经验。


2、两年以上少儿教育培训相关市场经验优先。


3、较强的规划能力、分析能力、判断能力、创新意识，对数据运营敏感，逻辑思维清晰有理。


4、具有良好的沟通能力，协调能力，语言表达能力。


5、具有高执行力与团队精神。


6、热爱教育事业，对工作充满激情与挑战。