岗位职责：


1、全面负责教学部的日常管理，制定部门工作计划，并有效推行。
2、对学习管理师进行工作指导与培训，做好部属的培养工作
3、负责家长、学生、老师三方沟通。
4、协同咨询、教务和教学部门做好学生签单后的维护工作。
5、负责陪读老师的管理。
6、做好与各部门的协调工作，完成校区的教育教学任务。
7、良好有序的开展教研活动，培养、强化师资力量。


任职要求：


1、大专或以上学历，管理等相关专业
2、从事过教育教学工作，做过班主任工作。对行业有一定的了解，2年以上的教育管理工作。
3、对心理学、管理学、教育学都要有相应的了解，熟练操作办公系统。
4、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通、控制能力好，能掌控好与家长、学生交流的方向与力度。责任心强，敬业心强，服务意识强，有较强的管理能力。
5、对于在本行业有相关经验者可适当放宽条件。