岗位职责：
1、负责公司内外部人员培训讲授企业文化、产品知识、销售技巧、业务相关知识、心态激励等培训工作；
2、根据公司产品及战略策划推动培训方案，协助销售人员提升销售技能及管理者的带队能力；
3、积极与团队成员合作，维护和谐发展的团队文化，服从岗位安排，具有创新精神，能够完成领导交接的其他项目工作。


任职资格：
任职要求：
1、大学专科以上学历
2、形象好气质佳，有亲和力；普通话标准，声音有感染力，有营销策划培训、大型会议营销培训经验优先；
3.吃苦耐劳，热爱培训工作，具有培训经验，具有正能量；
4.具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和公众演讲能力以及良好的ppt操作能力；
5.有3年及以上讲师经历者优先，具备保险、金融等行业或渠道销售经验者优先；
发展方向：
专业路径：助理讲师＞初级讲师＞中级讲师＞高级讲师＞培训中心负责人
管理路径：
该职位也可往人力资源、业务经销管理等方向发展.