岗位职责：
1、课前准备：掌握6-13岁贝尔整个课程体系，完成教案的填写及补充，并熟悉教具,认真备课。
2、授课执行：根据校区安排高标准完成体验课及正课等授课任务。
3、课后跟进：根据总部要求编写会员档案，跟进会员及家长回访，协助校区完成会员续费、补费及家长转介绍等市场行为。体验课后进行助单工作，或独立谈单工作。
4、学习提高：准时参加总部、大区、校区的各项培训、会议、研讨等活动。自行加强工作技能的提升学习，不断提升授课水平。同时加强职业心态及素养的完善。
5、完成教学相关的工作。
6、其它工作：如市场活动的配合活动操作、信息搜集、电话约访。
任职资格：
1、大专或以上学历（师范类专业或幼教相关专业优先）；
2、热爱教育事业，理工科专业优先；
3、具有良好的亲和力，逻辑思维能力强；
4、普通话达到国家二级乙等以上标准；
5、熟练使用office办公软件；

公司优势
1、薪 资
每月15日发放工资，享受年终奖金。（满1年者，最少不低于一月基本工资），另有及时性建议奖励、月度奖励、季度奖励、年终奖励，特别奖金等。
2、住宿及五险
公司为员工提供住宿，缴纳养老，医疗，生育，失业，工伤等基本福利。
3、年 假
满一年享受5天带薪年假，向上递增以往最高累计20天带薪年假。
4、福 利
节假日福利：法定节假日、福利假期、特殊节日、贝尔节。
关怀福利：婚庆礼金、产检福利、哺乳期福利、宝宝成长基金福利、重大疾病福利、体检福利、司龄福利、子女报课程福利、差旅补贴福利、自带电脑补贴福利、办公用车福利。
团队建设福利：每季度生日会、团建活动、员工入职周年庆等。
5、完善的晋升培训体系
培训包括公司文化、制度、经营理念方针、薪酬制度、福利制度、假期制度、晋升制度等，每年有2次晋升考核，为您插上成长的翅膀；
6、职业发展
专业与管理双通道发展平台，我们会根据您的特长及意愿为您规划专业发展路线及管理发展路线，供您选择。
7、贝尔期待您的加入，让我们共创辉煌
你未必出类拔萃，但一定与众不同；
生命只有一次，与其在别处仰望，不如在这里并肩；
做什么不重要，重要的是去做啊；
我们欢迎新人，新，意味着无限可能，我们愿意帮助您实现那些希望与可能。
认同团队理念，团队协作能力强。