教育学或经济学相关专业
专业经验： 3年教育类行业同等岗位实际管理经验
管理经验：至少3年市场销售或2年相关领域管理工作经验

岗位职责：
1、校区业绩管理
负责校区市场推广活动，收集掌握同行业的市场信息，对少儿培训市场经营状况进行分析预测，为中心经营管理提供有效依据
在遵循总部总体经营策略下，制定和执行中心销售计划指标，领导中心人员达成总部的各种业绩指标，确保中心的有序运行
及时向总部汇报中心的经营计划和目标，以及运作状况
2、校区人事管理
负责校区的团队管理和梯队人员的建设，合理地开发利用人力资源、培养、选拔优秀的管理人员队伍
负责组织校区人员的各项培训，执行总部制定的人员目标管理及绩效考评
负责校区关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的协助与落实
统筹和整合各项资源支持校区各项工作，提高工作效率
3、校区日常事务管理
负责校区现场营运与日常管理工作
督促并完善校区各项管理规章、制度、流程执行，根据中心不同阶段营运的实际状况做出反馈及修改建议
审核并执行校区年度预算，并将指标合理进行分解，负责校区各项财务费用的管理和控制，审核所有报表，监督并执行总部各项财务管理制度
审核校区各种合同条款，并监督合同的执行、变更、修改、终止状况
负责召集每月校区工作例会和其它会议，及时通报校区经营管理情况，布置检查每月工作情况，研究和解决校区经营管理问题