岗位职责：
1、熟悉公司基本情况、了解公司制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 
2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
岗位要求：
优秀的应往届大专及以上学历毕业生；（有经验优先） 
2、年龄28岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力； 
3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；