制定团队销售业绩指标，辅导及帮助下属完成销售任务，参与制定团队销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度，销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议。定期向主管领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售代表进行市场调研,向主管领导提交工作计划和总结。向公司定期反馈市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；有电商经验优先考虑。