任职要求:
1.男女不限，年龄20-35岁之间；
2.有培训工作经验优先；
3.形象好气质佳，普通话标准且表达能力强，有感染力；
4.有销售经验者优先；
5.熟练电脑操作；
6.具备策划及编写培训教材的能力。
工作职责：
1.根据公司需求对公司整体员工进行业务培训，包括新人培训等；
2.制定培训计划体系，搜集、制作、完善、归档、开发培训资料、PPT课件；
3.负责部分会议营销活动的主持；
4.和销售部门协调好课程时间，做好培训的相关组织安排。
5.完善员工培训考核制度，培训动态并跟进培训后效果反馈。
工作时间：
8:00-18:00中间休息2个小时，上六休一
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