岗位职责：
1、协助总经理制定和公司年度战略和经营计划；
2、协助总经理做好公司的经营管理工作，建立和健全公司的管理体系与组织架构；
3、协助总经理拟定公司的发展规划，组织协调公司同各业务单位的合作关系；
4、跟进落实公司各个项目的发展，收集各项事务进度信息，做好整理、反馈等工作；
5、负责公司的企业管理工作和日常事务，处理好公司各部门之间的综合协调工作；
6、完成总经理交办的其他工作。
任职资格：
1、房地产开发相关专业，本科以上学历；
2、30岁以上，男女不限，具有五年以上管理经验；
3、优秀的组织、沟通、协调能力及突发事件的处理能力；
4、具有良好的商务形象及职业素养；
5、品行端正、思维敏捷，具有良好的团队协作精神。
6、有房地产运营管理或前期开发管理经验者优先。