基本信息
工作性质全职
招聘人数3人
招聘部门营销部门
学历要求大专
工作经验不限
年龄要求20岁--27岁
工作地点开发区(江苏/南通/全南通)
联系方式
联系人:汪星燕 ( 投递简历后,等待对方邀约面试 )
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2021-08-03
企业最近登录时间
职位描述
一、主要工作内容
1、新客户开发,指终端烘焙门店,包括个体型门店、区域连锁和未合作的全国连锁等各类型的终端门店;
2、老客户维护,指已和公司或者当地经销商建立合作关系的终端门店。
3、新品的推广,指公司新推出的产品,或在当地未曾销售,或销售过但下架的产品。
4、客情的维护,指维护好与当地的经销商、二批/零批商、连锁系统和个体终端客户的良好合作关系。
5、门店的活动,指基于提升产品的知名度、美誉度和销量而开展的促销、路演和品尝会等活动。
6、市场信息的收集和反馈。
7、完成月度、季度和年度销售任务。
二、任职要求
1、大专及以上学历。
2、年龄在20-26岁之间。
3、专业不限,营销类和体育竞技类优先考虑。
4、形象端正大方,阳光。
5、逻辑清晰、表达流利。
6、抗压能力强、百折不挠。
7、有强烈的上进心,想要功成名就。
三、薪资福利和费用
1、综合薪资=底薪+补贴+提成(综合薪资在10000-15000元/月)
2、试用期4个月,底薪试用期4000元/月,转正5000元/月,入职购买五险一金。
3、销售提成,提成实行阶梯提成,达到销售阶段越高,提成点数越高。
4、驻地补贴:江阴/宜兴/金坛/溧阳800元/月;
5、车补:500元/月+0.6元/公里报销;
6、拜访补贴:15元一家门店,每日要求拜访6家以上,日综合90元/天,按出勤日计发,月综合约2340元/月。
7、差旅费含住宿费、出差补贴(与拜访客户类型挂钩)、长途交通费、应酬/礼品/聚餐费用、区域例会费用、回家探亲交通费、汽车保养费、汽车油费实报实销等。
8、专业培训、晋升快、管理规范、销售团队拓展、团队活动多。
9、晋升通道:区域销售代表——大区销售经理——销售总监
四、销售的产品和给客户带来的价值
1、速冻烘焙半成品,包括蛋挞皮、酥饼、起酥、面包、甜甜圈和冷冻蛋糕等系例产品。
2、给客户带来的价值一,从手工作坊模式向食品规模化发展,可减少50%以上的原料浪费、降低40%以上人工成本和缩减30%的固定设备投入。
3、给客户带来的价值二,安全的品质、美味的口感和不断丰富的产品线。
4、给客户带来的价值三,简便而不简单。
1、新客户开发,指终端烘焙门店,包括个体型门店、区域连锁和未合作的全国连锁等各类型的终端门店;
2、老客户维护,指已和公司或者当地经销商建立合作关系的终端门店。
3、新品的推广,指公司新推出的产品,或在当地未曾销售,或销售过但下架的产品。
4、客情的维护,指维护好与当地的经销商、二批/零批商、连锁系统和个体终端客户的良好合作关系。
5、门店的活动,指基于提升产品的知名度、美誉度和销量而开展的促销、路演和品尝会等活动。
6、市场信息的收集和反馈。
7、完成月度、季度和年度销售任务。
二、任职要求
1、大专及以上学历。
2、年龄在20-26岁之间。
3、专业不限,营销类和体育竞技类优先考虑。
4、形象端正大方,阳光。
5、逻辑清晰、表达流利。
6、抗压能力强、百折不挠。
7、有强烈的上进心,想要功成名就。
三、薪资福利和费用
1、综合薪资=底薪+补贴+提成(综合薪资在10000-15000元/月)
2、试用期4个月,底薪试用期4000元/月,转正5000元/月,入职购买五险一金。
3、销售提成,提成实行阶梯提成,达到销售阶段越高,提成点数越高。
4、驻地补贴:江阴/宜兴/金坛/溧阳800元/月;
5、车补:500元/月+0.6元/公里报销;
6、拜访补贴:15元一家门店,每日要求拜访6家以上,日综合90元/天,按出勤日计发,月综合约2340元/月。
7、差旅费含住宿费、出差补贴(与拜访客户类型挂钩)、长途交通费、应酬/礼品/聚餐费用、区域例会费用、回家探亲交通费、汽车保养费、汽车油费实报实销等。
8、专业培训、晋升快、管理规范、销售团队拓展、团队活动多。
9、晋升通道:区域销售代表——大区销售经理——销售总监
四、销售的产品和给客户带来的价值
1、速冻烘焙半成品,包括蛋挞皮、酥饼、起酥、面包、甜甜圈和冷冻蛋糕等系例产品。
2、给客户带来的价值一,从手工作坊模式向食品规模化发展,可减少50%以上的原料浪费、降低40%以上人工成本和缩减30%的固定设备投入。
3、给客户带来的价值二,安全的品质、美味的口感和不断丰富的产品线。
4、给客户带来的价值三,简便而不简单。
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