工作内容:
1:销售岗位，客服部岗位，培训岗位，政委岗位，管
培生岗位的在需求信息到各大招聘平台，做好招聘
宣传，完成招聘岗位的撰写和发布，维护;
2:在各大招聘网站负责筛选合适的简历，并电话邀约
候选人参加面试;
3:负责初试，复试候选人的录入，测评，接待及安
排，答疑，跟进，人才信息库管理等工作。
任职要求:
1.年龄20-28周岁;
2.有招聘工作经验者优先，具备互联网、电子商务行
业，IT行业，2B销售 招聘工作经验者优先考虑;
3.勤奋，踏实，有责任心，表达能力强，人际交往能
力强(具备亲和力)，形象好;
4.上班通勤不要超过1小时。