岗位职责：
1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。
2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。
3、负责公司内部部门的'协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。
4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
5、负责下属各职能部门的各项管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。
6、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
7、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。
8、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。
9、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
10、落实总经理交办的其他工作内容。




任职要求：
1、本科及以上学历，市场与营销、企业管理等相关专业；
2、5年及以上同岗位工作经验者，有过企业里高层管理的经验优先考虑；
3、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感，性格外向开朗；
4、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力，思维清晰、有条理。