岗位职责：
1、熟悉了解国内优先发展重点行业；
2、负责当地重点培育行业领域的客户开发；
3、负责帮助企业客户寻访到合适的候选人匹配空缺岗位；
4、人选上岗后确保候选人在企业的稳定；
5、人选入职后款项的催收；
6、完成公司既定的年度业绩目标。
任职资格：
1、本科及以上相关专业学历背景，男女不限，应届生也可；
2、有相关行业销售、市场、HR工作背景者优先；
3、思维敏捷，主动性强，较强的责任感，学习能力强，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；
4、较强的表达能力，判断能力；
5、工作效率高，执行力强。