要求:年龄 35-48 岁左右，男女不限，大专以上学历、五年以上行政人事经理工作经验优先，性格开朗，善于治通协调能力。
1、负责制定公司年度人力资源规划，制定各项规章、薪资结构制度、流程和标准。负责 6S的监督检查以及消防检查
2、负责做好员工招聘工作。熟悉用人员部门要求进行制定招聘周期
3、负责员工教育培训，完善企业消防、安全、环保、相关台账、排查建立工作以及档案管理4、实施部门建设，负责人事、行政、网络管理、总务的执行工作，制定部门KPI考核要求。
5、处理各类应急事故，工伤事故处理协调，对接政府各类文件要求实施
6、环境保护要求，熟悉环保要求及危、固废物处理实施
了、熟悉IATF16949/ISO9001 体系运行，熟悉客户验厂相关工作
7.除了公司生产以外的事务，其他都需要熟悉
8、有意向可直接拨打电话联系，联系电话: 13906291980 张总