任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在17-30岁，男女不限；中专以上学历（应届毕业生、实习生均可面试） 2、无经验可培训，善于沟通，亲和力强，口齿清楚，普通话标准。 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，为人正直,办事严谨；协调能力，有团队协作精神。 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。二、岗位职责：1、协助经理处理公司人事日常工作；确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、完成公司新人招聘，新人的面试入职离职手续办理工作。 3、共同处理公司人员薪资考核整理档案资料工作。 4、执行公司各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 5、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告； 6、组织、安排面试，并且进行人力初试； 7、安排候选人入职，以及安排体检； 8、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 9、办理劳动关系中相关手续（报到,转正,调动,离职）;三、薪资及工作时间：1、底薪2500元 奖金 提成=综合工资4500元以上。 2、上班时间08:30-17:30，上五休二，长白班无夜班。 3、按照国家法定节假日正常休息。 4、独立办公空间、每人一台电脑办公。 5、提供公平的晋升机会及年假，公司内部招聘，工作轻松工资高,可直接到公司实地考察，直接到公司参加面试！