一、任职资格
1、年龄在20—40周岁，有经验者优先录用。
2、诚实守信，自信乐观，吃苦耐劳抗挫折能力强，具有良好的团队精神；
3、有销售推广经验者优先考虑，能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、具备高度的工作热情，较强的观察能力和应变能力。
二、岗位职责
1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务
2、陪同客户实地看房，进行商务谈判，促成房地产经纪买卖业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
4、维护和开发新老客户；
三、薪资福利待遇薪资待遇：
保障底薪：基本底薪4000元/月，外加高达60%的业绩提成，缴纳社保。
月均收入：每月平均收入10000-20000/月，业绩优秀者可达数万元，上不封顶；
专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）；由资深师傅亲自带领。
备注：人员一经录用，公司将为其提供全套完善的一对一培训带教；
正常工作时间9:00—18：00；正常享受国假；每周休一天