基本信息
工作性质全职
招聘人数20人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验不限
年龄要求20岁--28岁
工作地点南通市崇川区南通百纳电子有限公司(江苏/南通/全南通)
联系方式
联系人:夏女士 ( 投递简历后,等待对方邀约面试 )
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2022-03-14
企业最近登录时间
职位描述
工作内容:
①团队基础管理:负责招聘组建、培训、指导、管理促销队伍,并进行销售目标合理分解,指导销售达成;
② 管辖客户及门店策略执行的跟进和反馈:监督销售策略在当地的执行落地,过程把控、问题及时处理,按计划完成销售任务及渠道指标;
③门店日常管理:根据公司的客户应收、库存管理及公司财务相关规定作好相关的客户协调和跟进工作。
④客户关系维护:管辖区域的客户及门店关键人员的日常拜访,客户及门店问题、异议的及时处理。
⑤区域品牌氛围维护:建立和维护终端形象,确保公司的相关要求到位达标,及时反馈市场信息和完成工作日常报表
福利待遇:
五险一金、年终奖、过节费、生日礼物、免费体检、年度免费旅游、团建费用、实习期提供住宿,转正后区域外派期间提供租房补助
企业优势:
①公司提供行业内具有高度竞争力的薪资待遇,五险一金,股权奖励计划;
②公司具有完善的培新制度,设有“青蓝学院”,同时公司会不定期外请行业内知名培训师进行员工培训;
③司为员工制定完善的晋升机制,公司每季度会根据员工绩效进行级别、岗位等调整,保证企业内部良性竞争;
④公司拥有完善的福利机制,不定期出差全国各地参观学习vivo品牌市场操作。
①团队基础管理:负责招聘组建、培训、指导、管理促销队伍,并进行销售目标合理分解,指导销售达成;
② 管辖客户及门店策略执行的跟进和反馈:监督销售策略在当地的执行落地,过程把控、问题及时处理,按计划完成销售任务及渠道指标;
③门店日常管理:根据公司的客户应收、库存管理及公司财务相关规定作好相关的客户协调和跟进工作。
④客户关系维护:管辖区域的客户及门店关键人员的日常拜访,客户及门店问题、异议的及时处理。
⑤区域品牌氛围维护:建立和维护终端形象,确保公司的相关要求到位达标,及时反馈市场信息和完成工作日常报表
福利待遇:
五险一金、年终奖、过节费、生日礼物、免费体检、年度免费旅游、团建费用、实习期提供住宿,转正后区域外派期间提供租房补助
企业优势:
①公司提供行业内具有高度竞争力的薪资待遇,五险一金,股权奖励计划;
②公司具有完善的培新制度,设有“青蓝学院”,同时公司会不定期外请行业内知名培训师进行员工培训;
③司为员工制定完善的晋升机制,公司每季度会根据员工绩效进行级别、岗位等调整,保证企业内部良性竞争;
④公司拥有完善的福利机制,不定期出差全国各地参观学习vivo品牌市场操作。
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