2019-06-24
318次
交通银行信用卡中心销售管理储备生
4K-8K/月
五险一金
管理规范
有提成
有年假
晋升快
技术培训
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别信用卡|银行卡业务
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验应届毕业生
性别要求不限
年龄要求18岁以上
招聘部门不限
工作地点南通市崇川区人民中路78交通银行大厦14楼(南通)
联系方式
联系人:顾女士  ( 联系我时,请说是在江海人才网上看到的 )
联系电话:138****2722
点击查看
打电话前先投递一份简历,面试成功率提高30%
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2019-06-24
企业最近登录时间
职位描述
交通银行信用卡中心销售管理储备生
职位描述:
1. 设置两年培养期,计划在15个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;
2. 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
3. 积极做好培养期间的学习及实践工作;
4. 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
5. 按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;
6. 根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。

一、薪酬
底薪+业绩奖金(平均月收入3000-8000元,上不封顶)
二、正式入职后保险福利
1、社会保险及公积金
为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。
2、补充商业保险
为员工缴纳商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。
三、健康体检福利
为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
四、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、与卡中心共同成长福利每年1000-5000元, 边工作边学习每年1000元 ,工作休闲两不误的福利每年500-2500元
六、工会生日慰问、节日慰问福利
七、夏日清凉福利
八、独生子女托费福利每年600元
职位要求:
1. 2019届应届毕业生,具备全日制大学本科或以上学历;
2. 热爱销售,认同销售带来的价值感,有一定的销售经验;
3. 具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力;
4. 具备出色的学习及团队合作精神;
5. 具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。
微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
收藏
分享
举报
看了此职位的人还会看
4K-8K/月
南通
|3年以上|
6K-12K/月
南通/崇川区
|经验不限|
5K-10K/月
南通/崇川区
|经验不限|
7K-13K/月
南通/崇川区
|经验不限|
扫描二维码即可在手机端精彩呈现“微招聘”,一键分享到朋友圈为招聘助力!
给我留言
发 送
该公司的其他职位
2K-4K/月
南通
|本科|2年以上
6K-12K/月
南通
|大专|1年以上
6K-10K/月
南通
|大专|3年以上
6K-12K/月
南通
|大专|经验不限
5K-10K/月
南通
|大专|经验不限
8K-10K/月
南通
|学历不限|经验不限
8K-12K/月
南通
|大专|经验不限
5.5K-9K/月
南通
|大专|经验不限