家具部经理 1名
1、岗位职责：
（1）制定家具部长期和短期目标，并分解。
（2）制定有效的执行计划，及时复盘和总结，促进团队不断进步，保证各项目标得以实现。 （3）每月编制部门《月经营分析表》分析部门遇到问题，并提出改进意见。
（4）按公司编制和能力要求，组建团队，并随时监督检查，确保工作计划执行落地。
（5）培训考核：编写家具部培训资料，定期培训相关人员，并实施考核，帮助团队成员不断提升工作能力；
（6）完善家具部各项工作流程：售前、售中、售后。
2、任职资格：
（1）本科及以上学历，28-35岁；
（2）要求知名家居、建材行业经销商开发，及销售管理方面，三年以上同岗位工作经验，奢石家具行业工作经验优先；
（3）要求有多次大型展销会参会经验；
（4）要求长三角高端建材品牌工作经验，有资源优先考虑。
（5）有抖音、小红书运营经验优先考虑。
（6）有0-1部门组建经验，优先考虑。