岗位职责：1、贯彻执行教学大纲和教学计划，有目的地参加教研组的教研活动，指导检查教研组、备课组活动等工作；2、抓好教学的各个环节，检查教师的教学常规，抽查学生作业，定期召开教研组长和备课组长会议，深入教学一线听课，全面了解教与学的情况，指导教师改进教学方法，提高教学质量；3、抓好教研组的建设，健全教研组学习、备课、听课、研讨活动等各项制度，定期组织教师举办公开课、研究课（包括教学展示活动），总结交流教学经验，培养教学骨干，指导并帮助青年教师提高业务水平。并做好教师公开课、听课、教研活动的继续教育学分统计工作；4、抓好教学质量的检测，组织好期中期末考试，并及时进行教学质量分析和反馈。组织做好校内外各类考试的考务工作；5、做好教学日常行政工作；6、加强对校区学科竞赛的组织和管理； 7、做好教研组长、备课组长及教务处工作人员的管理、考核、奖惩工作；8、组织做好教务处的档案工作；9、配合各部门做好校区的有关工作。任职要求：1、3年以上培训学校管理经验，高度的责任心和敬业精神，较强的人际沟通能力、计划与执行能力、统筹　组织和协调能力；2、有招生市场策划能力和相关项目管理开发能力；3、具有较强的教育方面管理经验、协调和团队管理能力；4、吃苦耐劳，具有营销意识，对培训行业有清晰的理解；5、语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力；6、有独立的分析和解决问题的能力，头脑灵活；7、有教育培训行业同岗位工作经验者优先。有无限晋升平台和绝对优于行业内的高额薪酬，有才你就来！联系人：黄老师 18015220650邮箱：nt_hr@xinghuo100.net地点：江苏省南通市崇川区人民中路71号润友大厦一楼