岗位职责：1、全面负责校区的整体营运管理（咨询、学管等业绩线）统筹工作；2、贯彻执行总部的决议，完成总部下达的各项经济指标和经营管理目标，并定期向总部报告工作；3、合理安排人员和工作；做好人才的选、训、用、留工作；4、全面负责咨询学管部业绩营销各部工作，制定营销目标和计划，并组织执行；5、全面负责业绩部门员工的培训、指导、考核工作，督促全体员工达到工作标准并全面提升核心竞争力；6、控制校区的成本支出，争取获得最大的运营回报率。任职要求：1、3年以上培训学校管理经验，高度的责任心和敬业精神，较强的人际沟通能力、计划与执行能力、统筹组织和协调能力；2、具有强烈市场销售意识，能独立完成业绩指标；3、有招生咨询、续费、挽单等咨询业绩一线经验，熟悉咨询培训指导和有业绩团队管理能力；4、具有较强的教育团队方面管理经验、协调和团队管理能力；5、吃苦耐劳，对培训行业有清晰的理解；6、语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力；7、有独立的分析和解决问题的能力，头脑灵活； 8、有教育培训行业同岗位工作经验者优先。有无限晋升平台和绝对优于行业内的高额薪酬，有才你就来！