基本信息
工作性质全职
招聘人数10人
招聘部门业务部
学历要求中技
工作经验不限
年龄要求20岁--35岁
工作地点京扬数码广场A座22楼(全南通)
联系方式
联系人:人事部 ( 投递简历后,等待对方邀约面试 )
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-10-11
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职位描述
职位描述:
1.优越的薪资
高底薪3000-5500+高额提成(通提)+五险一金+优厚福利待遇
福利一:金银铜福利
完成既定指标后,季度会议上发放现金奖励。
福利二:季度奖励福利
公司季度给员工发放奖励,奖励分实物与现金,实物有:电动车,手机,平板等 ,现金高达2000元/人。
福利三:师徒制福利
师傅每月享有500-1500元的福利津贴了,且便于升迁。
福利四:旅游福利
公司每年给员工提供带薪旅游的机会。
福利五:年终奖
凡在公司满12个月,人人均有机会享有年终奖。
2、快速的成长
储备店经理(0.5年)—门店经理(1年)—实习区域经理(1.5年)—区域经理(2年)—分公司总监(3.5年)—分公司总经理(5年)
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产咨询服务;
2、 负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括客户联系、带看、购买、签约及过户等,促成业务成交
3、 负责业务跟进,客户信息登记、客户关系维护等后续工作
4、 负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系
5、 掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪联系
任职资格:
1、 大专以上学历,20-35周岁,男女不限,专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先
2、 五官端正,有较强的亲和力,普通话标准,具有良好的团队精神
3、 具备敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战,有吃苦耐劳的精神
4、 诚信务实,具有较强的责任心和进取精神,工作认真细致,作风严谨干练
5、 具有一定的分析及判断能力,良好的客户服务意识
上班时间:
8:30-11:30 13:30-17:30
1.优越的薪资
高底薪3000-5500+高额提成(通提)+五险一金+优厚福利待遇
福利一:金银铜福利
完成既定指标后,季度会议上发放现金奖励。
福利二:季度奖励福利
公司季度给员工发放奖励,奖励分实物与现金,实物有:电动车,手机,平板等 ,现金高达2000元/人。
福利三:师徒制福利
师傅每月享有500-1500元的福利津贴了,且便于升迁。
福利四:旅游福利
公司每年给员工提供带薪旅游的机会。
福利五:年终奖
凡在公司满12个月,人人均有机会享有年终奖。
2、快速的成长
储备店经理(0.5年)—门店经理(1年)—实习区域经理(1.5年)—区域经理(2年)—分公司总监(3.5年)—分公司总经理(5年)
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产咨询服务;
2、 负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括客户联系、带看、购买、签约及过户等,促成业务成交
3、 负责业务跟进,客户信息登记、客户关系维护等后续工作
4、 负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系
5、 掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪联系
任职资格:
1、 大专以上学历,20-35周岁,男女不限,专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先
2、 五官端正,有较强的亲和力,普通话标准,具有良好的团队精神
3、 具备敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战,有吃苦耐劳的精神
4、 诚信务实,具有较强的责任心和进取精神,工作认真细致,作风严谨干练
5、 具有一定的分析及判断能力,良好的客户服务意识
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