职位描述：负责员工招聘和培训管理。负责员工考勤、薪酬和绩效考核管理。负
责员工关系以及内部各项规章制度的推行等企业人力资源管理。
招聘要求：外表端庄，有亲和力，具备良好的服务意识。能遵守商务礼仪，具备
迅速敏捷的行动力，积极的工作态度，具备良好的沟通和管理执行能
力。能适应零售业工作环境和工作节奏。相关人事经理工作经验3年以
上，具备成熟人事管理理念。熟悉人力资源工作流程。适应短期周边城
市出差，负责执行员工招聘和员工关系处理工作。
福利待遇：月薪8000元以上，缴纳5险，月休8天，传统节日福利，具体面议。
发展空间：初级人事经理—中级人事经理—高级人事经理—人力资源总监。
招聘流程：简历审阅—电话通知面试—复试—三试—通知录用—办理入职续—见
岗试工一周通过—学习培训合格—正式上岗。