职位描述：负责零售门店的整体形象维护：包括导购员形象、店铺形象、商品陈
列和员工待客的流程规范，商品库存管理等。负责对导购员进行相关专
业知识培训、负责跟踪销售流程现场管理、负责监督待客服务标准规范
流程、店铺现场维护，售后服务规范和导购员绩效考核。
招聘要求：外表端庄，有亲和力，具备良好的服务意识，能遵守商务礼仪，具备
迅速敏捷的行动力，积极的工作态度。熟悉零售品牌公司店铺营流
程，熟悉国际名品及流行趋势，自身具备较强销售、沟通能力和明确
的管理能力。相关零售品牌公司工作经验五年以上。能适应短期出
差，能适应零售业工作时间和工作节奏。有国际名品公司相关工作经
验者优先。
福利待遇：月薪5000元以上，缴纳5险，月休8天，全勤员工带薪年假，传统节日
福利。具 体面议。
发展空间：初级营销主管—中级营销主管—高级营销主管—营销经理。
招聘流程：简历审阅—电话通知面试—复试—三试—确定录用—办理入职手
续—见岗试工一周通过—学习培训合格—正式上岗。