交通银行信用卡中心南通分中心机构部致力于打造“双过亿”行业标杆，创建交行百人团队，为交通银行开拓疆土，提高市场占有率，请认真了解工作内容，仔细考量工作距离，以免造成不必要的时间浪费。
加入我们的6大理由：
1、有平台 （成功的四大基石之一，找对平台你已成功50%）
2、有规划 （人生奋斗的坐向标，不再迷茫）
3、有榜样 （身边的良师益友，不再孤独）
4、有学习机会 （学历代表过去，能力代表当下，学习力代表未来）
5、有丰厚回报 （在这里付出和收获绝对是成正比）
6、有成功团队 （加入成功型团队才是快速成功的唯一捷径）

岗位描述
1.大专学历；
2.具有销售、市场营销、营销策划、有工作经验者优先；
3.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务；
4.形象气质佳，具备良好的沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力；
一、薪酬
1、底薪+业绩奖金+综合业务奖励（平均月收入8000-12000元）
2、7.5小时工作制（不接受任何形式的加班）
3、带薪培训（全程由专业培训师培训，让无经验的人更快适应及开单）
4、完善的晋升机制（只针对职位，不针对个人，做到公平公正、 每季度评选后备直销主任）
5、公费旅游（月度、季度、年度）
6、年终奖励（带薪休假一个月，）
7、团队聚餐（不定时的聚餐，增加团队感情）
8、享有一切国家法定节假日
二、保险福利
1.社会保险及公积金
为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2.补充商业保险
为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。
三、健康体检福利
为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
四、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；
2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。
3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
六、工会生日慰问、节日慰问福利
七、夏日清凉 福利
八、独生子女托费福利
九、行服福利
入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等