据《财富杂志》文章，根据美国人口普查数据的财富分析，随着洛杉矶、华盛顿特区、马里兰州和俄勒冈州的上调最低工资于7月1日生效，生活在这些美国大都会地区或州的美国人（占60%）将获得7.25美元的联邦最低小时工资。

　　而在未来五年内，17%的美国人将获得15美元的最低小时工资。关于美国各城市和各州逐渐将最低小时工资提高至15美元的进展如何请看下图（颜色浅深的不同代表了当前最低工资的不同水平）。

　　7月1日的上调最低工资符合选民批准的既定指引。纽约市、西雅图、山景城、洛杉矶和加利福尼亚州均计划在2022年之前逐步达到15美元的最低小时工资。

　　随着越来越多的社区要求提高工资，上调最低工资对于经济的影响仍在继续争论。作为美国第一个引入15美元最低小时工资的城市，本周公布了两份研究揭示了西雅图此举带来的经济影响。

　　华盛顿大学的一项研究表明，提高最低工资实际上是在伤害低收入的工薪族，不过许多专家指出了这项研究在方法上的缺陷。

　　经济政策研究所（EconomicPolicy　Institute）经济学家Ben　Zipperer认为：华盛顿大学这份研究存在一些方法论上的问题。有大量的研究表明，最低工资适度上调可以提高低收入劳动者的工资，而不会导致失业，所以华盛顿大学的研究没有任何证据显示我们应该修改这些结论。

　　政策研究所（Institutefor　Policy　Studies）就业与税收项目主任霍西（Josh　Hoxie）指出，华盛顿大学所用的数据排除了40%的西雅图劳动力。而最近针对西雅图上调最低工资的另一份研究来自加州大学伯克利分校，研究显示此举推动了餐饮业的工资增加，并没有影响到就业率。